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工伤伤残一次性伤残补助金
一次性伤残
医疗
补助金
如何领取
答:
一次性伤残医疗补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领
。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5...
工伤一次性伤残补助金
是由谁支付
答:
一、一次性的伤残补助金由谁支付一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金
。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残补助金的具体标准:一级伤残是本人工资的27倍
;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。区别于工伤的一次性伤残补助金,残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准...
工伤
鉴定伤残正常退休有没有
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金?
答:
工伤鉴定伤残正常退休没有一次性伤残补助金
,但可能有其他类型的补助**。对于一次性伤残就业补助金,它是在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付的。如果职工已经届法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,双方劳动合同可因此终止。此时,双方...
一次性伤残补助金
由谁支付
答:
一次性伤残补助金
由
工伤
基金支付。具体情形如下:1、已参加工伤保险的工伤职工,用人单位依法为其缴纳工伤保险费的,由工伤基金支付;2、未依法为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。一次性伤残补助金申领流程如下:1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料:(1)工伤...
工伤
失业
补助金
怎么算
答:
工伤中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金,是指五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
工伤一次性伤残补助金
是对因...
一次性工伤补助金
标准是多少
答:
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工
致残
被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
一次性伤残补助金
是什么意思
答:
法律主观:
一次性伤残 补助金
,即一次性
职业伤害
补偿,是
工伤
保险待遇 的一种,也是用人单位和保险公司对由于工作导致受伤或
残疾
的劳动者(职工)给予的一次性职业伤害补偿。劳动者自己提出解除劳动、聘用合同及离职的,补助金包括 工伤保险基金 支付的 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付的一次性伤残 ...
一次性伤残
医疗
补助
金额怎样算的
答:
一次性伤残医疗补助金赔偿标准:一、1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为24个月的本人工资
,二级伤残为22个月...
工伤
的
一次性伤残补助金
由谁支付
答:
一次性伤残补助金
由
工伤
保险基金支付。一次性伤残补助金是根据职工因工
致残
的伤残等级由工伤保险基金支付的;如果用人单位未缴纳工伤保险费,则由用人单位支付;用人单位不支付时,工伤保险基金会先行支付,随后由用人单位偿还。伤残等级分为一至十级,具体的一次性伤残补助金数额按照相关规定确定。职工因工作...
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