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工会经费和福利费区分
工会经费和福利费区分
答:
两者的区别有定义不同、范围不同
。1、定义不同:福利费是用来奖励劳动者,以激励和表彰劳动者的金钱,是雇主为培训和奖励劳动者而发放的额外福利。工会经费开支是指劳动者和雇主协议签订后,由工会发放给工会会员的其他福利。2、范围不同:福利费是单位向职工支付的一种财产性福利,劳动报酬的形式支付给...
职工
福利费
和
工会经费
的
区别
答:
1. 职工福利费属于应付给职工的薪酬待遇,其核算需通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行
。2. 应付职工薪酬是企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬。职工福利费是指用于改善职工物质利益,帮助职工及其家属解决特定困难和开展集体福利活动所支付的费用。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条,用人单位...
职工
福利费
和
工会经费
的
区别
答:
法律主观:职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算
。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人...
职工
福利费
主要包括什么内容
答:
职工福利费和工会经费的区别:1、
职工福利费与工会经费的确认条件的差别
企业的职工福利费确认条件是企业为其职工提供的物质利益,一般是用来帮助职工和其家属来解决某些困难而支付的费用,职工福利费包括企业的工费经费,职工的独生子女保健费和公费医疗经费用等。企业发生的工会经费的税前扣除必须是“实际拨...
福利费
和
工会经费
在使用过程中有什么
区别
?
答:
1、不同的确定条件
企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前以职工福利费的名义扣除,需要根据相关文件进行判断。工会经费的税前扣除,必须是“实际支出”,并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局签署的一般缴款书为依据。如果只做会计,不进行“支出”,即使企业已经以“共同基金...
行政单位
福利费
与
工会经费区别
答:
不同的确定条件、不同的税前扣除标准。1、企业有关规定已经确认了职工
福利费
的实际数额,但是否可以税前以职工福利费的名义扣除,需要根据相关文件进行判断。2、企业所得税法实施条例第四十条规定,企业职工福利费不得超过工资总额的14%,企业
工会经费
在工资总额中所占比例不超过2%的,并准予扣除。
工会经费和福利费
答:
应付职工薪酬-
工会经费
、职工
福利费
”科目来归集和核算,月末再分配计入各相应部门成本费用,这样便于核算和控制费用的发生及使用。实际使用支付时 借:应付职工薪酬-工会经费、职工福利 贷:银行存款 月末分配计入成本费用 借:成本费用 贷:应付职工薪酬-工会经费、职工福利 希望能帮助到你!
...2%、2.5%计提职工
福利费
、
工会经费
、职工教育经费是什么意思_百度知 ...
答:
新的会计准则明确了关于职工
福利费
、
工会经费和
职工教育经费的计提标准,其中,福利费按照工资总额的14%计提,工会经费则按月提取,而职工教育经费的计提比例为2.5%。这些费用的支出旨在支持员工福利、工会活动以及员工的教育和发展,是国家鼓励的企业支出项目,可以在所得税前列支。不过,年度汇算时,企业需...
工会经费
,职工
福利费
,教育经费的扣除标准
答:
1、职工
福利费
是工资薪金总额的14%;2、
工会经费
是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的8%根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务...
工会经费和福利费
怎么计提
答:
(1)会员按照中华全国
总工会
的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的
经费
。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。
福利费
是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,...
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