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工会协理员工作内容
工会协理员
如何协理
答:
1.积极沟通协调
工会协理员需要和企业内部相关负责人
,包括生产部门、财务部门、人事部门等多个部门积极联系,并及时了解这些部门的相关情况,协助工会解决问题,推动工会的工作进展。2.协助制定工会活动方案 工会协理员需要协助工会主席及工会委员会制定工会活动方案,根据实际情况和工会成员需求提出具体活动方案,...
工会协理员
主要是做什么
工作
?
答:
工会协理员的工作有:
1、指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织,发展工会会员
。2、指导和帮助基层工会开展平等协商签订集体合同,就工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等签订专项集体合同,推动企业建立健全民主管理制度。3、
指导基层工会开展各项活动
。4、区总工会、所在乡镇...
协理员
是什么编制
答:
工会协理员是行政编制,
工会协理员的工作职责是:1、依照有关法律法规,组织和指导街道各基层工会开展工作;2、监督检查劳动法律法规的执行情况
,协调处理违反劳动法律、法规的案件;3、为非公企业工会、社区工会和职工群众提供法律咨询服务。工会协理员的招聘要求是:1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历;2、遵纪守法...
工会协理员工作
职责
答:
二、工会工作协理员的工作职责是:
1、依照有关法律法规,组织和指导街道各基层工会开展工作。根据基层工会的要求,与有关方面协调解决有关问题
。2、指导非公企业组建工会。按照“哪里有职工,哪里就要建立工会”的要求,加强工会的组织建设,最大限度地吸引职工入会,落实好上级工会关于非公企业组建工会“两个...
威海经济技术开发区社会
工作
部二级
协理
是什么级别
答:
在现代企业里的管理组织架构中,都设有协理职务,属于企业里的高层管理级别;
协理是企业里处在副总经理以下的管理职务,相当于处长,总监
,或是高级经理的职务,有的企业协理职务比高级经理高一级别,一般二级协理基本属于正处级别。
工会协理员
累吗
答:
不累。1、
工会协理员
工资方面。
工作
人员平均月薪4000元。2、休假方面。上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元餐补。
武汉市关于公益性岗位
工会协理员
招考考试范围
答:
本次招聘的公益性岗位工会协理员专职从事工会工作。主要职责为:1、指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织,发展工会会员。2、
指导和帮助
基层工会开展平等协商签订集体合同,就工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等签订专项集体合同,推动企业建立健全民主管理制度。3、指导基层...
工会协理员
可以考公务员吗
答:
可以。
工会协理员
主要负责政治、党务和思想
工作
,协助军事、行政首长工作。可以考公务员,主要年龄在35岁以下,满足报考条件。
协理员
与公益性岗位的区别
答:
概念不同,职责不同。1、根据查询百度律临显示,概念不同:
协理员
是协助理解决工作上所遇问题,主要任务为推动
工会工作
又好又快发展,公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。2、职责不同:协理员需要协助理做好工作,公益性岗位人员需要完成岗位任务。
工会协理员工作
总结
答:
一、完成的主要工作 1、在10月16日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨
工会协理员
上岗工作会。在这次会上,学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话;对工资集体协商工作的基本情况有了深入的了解。在随后召开的工会协理员上岗工作会上,对协理员的基本
工作内容
也有了系统的了解。会上...
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