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工人来干活摔伤怎么赔偿
建筑工地
工人摔伤
骨折
赔偿
答:
法律分析:在建筑工地摔伤导致骨折通常被视为工伤。
工伤赔偿通常依据伤残等级进行,具体赔偿取决于伤者的情况
。一般赔偿包括以下几项费用:
1. 医疗费
:伤者在医院接受治疗的费用。2. 康复费:伤者康复所需的费用。
3. 伙食费
:住院期间的生活费用。4. 交通费:前往统筹地区以外就医所需的交通和住宿费用。5...
工人摔伤怎么赔偿
答:
如果存在劳动关系,工人可以申请工伤认定,并由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任
。如果存在雇佣关系,则赔偿责任由雇主承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,营养费应根据受害人的伤残情况,并参照医疗机构的意见来确定。
工人
在工地上
受伤怎么赔偿
答:
法律分析:工人工地摔伤伤残补偿包括以下几个方面:
首先,需要支付医疗费用;其次,伤者在住院期间的伙食补助;接着,生活护理费用
;然后,工伤期间的工资;此外,还有交通、住宿、辅助器具的费用;以及一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。对于工伤职工,如果经过伤残等级评...
工地
摔伤
后工地应给
工人怎么赔付
答:
工地摔伤赔偿方式如下:
1、医疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、
住院伙食补助费
。本单位因公出差伙食补助标准的70%; 3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准; 4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
工人
工地
摔伤怎么赔偿
答:
法律分析:工人工地摔伤伤残补偿:
医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助
,以及一次性残疾就业补贴。工伤职工经伤残等级评定,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金中按月支付生活护理费
。生活费和护理费按...
工人
工地
摔伤赔偿
标准是什么
答:
法律分析:1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
工人摔伤怎么赔偿
答:
法律分析:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。施工期间
工人摔伤怎样赔偿
,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同...
工人干活
时摔下来
怎么赔
答:
施工期间
工人摔伤怎样赔偿
,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。如何申请工伤 农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日...
请
工人来
家里
干活摔伤
了谁负责
答:
法律分析:给私人
干活受伤
也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿
权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包...
跟着
干活
的人
摔伤
了
怎么
负责
答:
综上所述,给人
干活摔伤
的处理是参照人身损伤
赔偿
标准进行赔偿,法律规定雇佣关系的劳动者受伤的,雇主应当承担赔偿责任。若第三人造成伤害的,则可以要求第三人进行赔偿。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
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