66问答网
所有问题
当前搜索:
工人工资最多压多久
为什么公司要压一个月
工资
正常吗
答:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得...
拖欠
工人工资多久
算违法
答:
法律分析:
工资
拖欠三十天是违法的,因为根据《中华人民共和国劳动法》,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的则属于违法行为。按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
请问国家规定每个单位
压工资
是
多长时间
,华银二矿二队八月的工资到现在也...
答:
这已经构成拖欠
工资
,属违法行为。根据规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产经营困难,资...
工厂
压工人一个月工资
合理吗
答:
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,
劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月
,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
请问一下
工人工资
多少个月发一次要压几个月工资呢?压两个月工资算什么...
答:
国家劳动法规定任何单位都不得拖欠工资,
压两个月工资属于违法行为,正常是一月一发
,压工资的企业不但不正规,还公然违法,可以去举报。
公司
压工资
不能超过
多久
?
答:
如果因为工资拖欠一个月就不待了
,那么国内不说80%,最少70%以上的人都得失业。1、准时发工资的企业 2、为什么要拖欠一个月 对于很多普通企业,之所以拖欠职工一个月的工资,不外乎以下几个因素:(1)拖欠职工的工资,等于无形中长期占有全部职工一个月的薪酬,企业多了一笔流动资金,不要小看这个...
劳动法是否规定工厂押
工资多久
?押四十五天是否违法?
答:
小时支付工资。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在
一个月
内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。
昆山有没有规定用人单位
最多
可以延迟
多久
发放
工人工资
答:
昆山有没有规定用人单位
最多
可以延迟
多久
发放
工人工资
:30天劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。我国《劳动法》第四十六条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以...
为什么
工资
一般都要压上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
用人单位拖欠员工
工资多久
算违法?
答:
如果是遇到了放假的日子,那么就该是提前结算工资,
工资
每个月最少付一次,如果实现的是周工资制的话,就要按一周时间支付工资,要是实行的是日工资制的话,就要按一天的时间支付工资,如果是小时工资制的话就要按照小时来支付工资。法律分析根据相关法律的规定,用人单位是要足额按时支付劳动者工资的,用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂压工资压多久合法
工资最长压多长时间
工厂上班一般压多久工资
劳动法规定工资最多压多久
正规公司压工资多久
公司最长可以压多久工资
余姚正庄工资压多久
工厂能压员工多久工资
劳务一般压多久工资