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工人上12小时两班倒合法吗
工人
每天连续工作
12小时
,
两班倒
,劳动法允许吗?
答:
两班倒是允许的,
但是连续工作12个小时是违反劳动法的
违法了劳动者的休息权和超时加班。望采纳
每天高强度工作
十二个小时
,
两班倒
,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,
每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的
,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
每天
12小时
上班制度是不是违反劳动合同法
答:
根据这两条规定,劳动者的劳动时间在与劳动者协商的前提下,每天劳动最多不超过11小时,连续工作12个小时,
已经违法劳动法
。
现在的私企老板都让
工人上12小时
的班,还
两班倒合法吗
?怎么没人管呢?
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能...
国家为什么允许
12小时
倒班?
答:
12小时倒班可以降低成本
。1、一些工厂实行12小时白班夜班两班倒工作制是为了降低生产成本。一些特殊行业,机器运转起来不能很快停下来,必须要求很长时间的设备运转,所以这些特殊行业的工人也无法选择,只能12小时两班倒,但是这些特殊行业对工人的薪资福利也是很不错的,这样也让不断持续劳作的工人有些许心理...
中控室两个人
两班倒
每人
十二小时
,违反规定吗
答:
当然违反规定了,中控室工作至关重要,每个中控室至少需要4个人工作,每人不得超过六
小时
! 谢谢 望君采纳
一织布厂
工人十二小时
一个班,
两班倒
,这违反劳动法吗?
答:
个人判断是
违法
了,还要看其他条件,比如班次,如果是做4休2,就不违法,总体计算有一个原则:月出勤天数住天8消失的基础上,加班不能超过36
小时
,一般每天不宜超过1小时。
为什么现在产业
工人
流水线都是
12小时
国家 规定的不是8
小时吗
答:
2、《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4
小时
,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。3、实行综合计时和不定时计时的,另算。4、如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资。
我们厂
12小时
,
两班倒
,工资30天一个月和31天一个月发工资都是3600 ,请 ...
答:
那肯定就一样了。如果工资按日算的话,那么31天,按30天算就不对了。但月工资的好处是效益好坏,一个月都是那么多工资。如果日工资的话,如果你哪天不干活或者停工停产,设备坏了没有安排工作,那么你这一天可就没有工资了。所以看你们合同怎么签的。通常情况下,我觉得这是合理的。
开自动机2班倒一个班几个
小时
答:
12
个
小时
。根据查询华律网官网得知,把
工人
分成两个班干同样的工作:一个是白班,一个是夜班。白班,从早上8点干到晚上8点,夜班,则从晚上8点干到早上8点,都是干12个小时,中间有30分钟的吃饭兼休息时间。无论是
两班倒
还是三班倒,只要工作时间不违反劳动法规定的工作时间,既可以按照用人单位规定...
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