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工亡认定程序六步走
工亡认定程序六步走
答:
工伤
认定流程
如下:1、工伤申请登记(1)工伤申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(2)工伤申请时间用人单位...
工伤
认定程序
怎样走
答:
工伤认定程序包括报告伤情、医疗鉴定、用人单位报告、劳动保障监察部门调查、工伤认定和复议或诉讼等步骤
。劳动者应及时报告伤情,并提供相关证明材料;用人单位应及时报告工伤事故;劳动保障监察部门将进行调查核实,并根据调查结果作出工伤认定决定。如果劳动者对认定结果不满意,可以提起复议或诉讼。工伤认定程序...
工伤赔偿
流程
怎么走?
答:
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的
程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤
认定
的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后...
工伤
认定程序六步走
答:
一、工伤
认定程序
怎么走 工伤认定程序:申请人提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 二、工伤认定申请提交后多久会有结果 工伤...
工伤
认定
之后该怎么办
视频时间 00:44
工伤
认定程序六步走
视频时间 03:07
工伤
认定程序
怎样走
答:
一、确认劳动关系的
程序
。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤
认定
的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如...
工伤保险赔偿
流程
答:
第一步:工伤
认定
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的
程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。如果单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出工伤认定申请。社保经办机构调查...
职业病工伤
认定程序
怎样走
答:
一、职业病工伤
认定
申请 职业病工伤认定的第一步是向所在单位提出工伤认定申请。申请人需要准备相关的申请材料,包括个人身份证明、劳动合同、职业病诊断证明等。同时,申请人还需要详细说明工伤发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。二、单位内部审核 单位在收到申请后,会进行内部审核。这一步骤主要是核实...
工伤赔偿怎么办理?需要什么材料?工伤
认定
书已经出来了。
答:
一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤
认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为...
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