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岗位指数薪级指数调节指数
什么叫薪酬指数和
职位指数
?
答:
在做薪酬之前要做
岗位
评估,一般从10个维度去衡量岗位综合分数,一般以一千分为基准。你所做的岗位综合评估后得出的分数就是
职位指数
每个职位又有相应的职位薪酬通路,你现在所拿的薪酬在整个职位的薪酬通路里面是怎样的级别就代表相应的指数 全是自己打出来的,给点分吧 ...
事业单位视同缴费
指数
答:
一般称之为职务、
岗位指数
;级别、
薪级指数
;
调节指数
。最终的视同缴费指数就是三种指数相加。 一般来说,各地都公布了一张视同缴费指数表,这里边包含了具体职务级别;岗位、薪级对应的数字。比如说公务员副处级干部16级10档工资,通过视同缴费指数表可以看出其职务指数为0.2469,级别指数为0.4647。
评了高级职称有什么用?
答:
①
岗位指数
,是根据岗位级别直接确定指数的数值,因此受职称岗位的高低直接影响。 ②
薪级指数
,主要是跟退休时的薪级有关,一般跟职称没有关系。 ③
调节指数
,跟各地2014年9月退休补贴标准挂钩,是因地区而有差异了。越发达的地区调节指数越高。但是,退休补贴的标准还是跟职称岗位级别挂钩的。 退休前如果能够评上高级职称,...
专技八级,
薪级
40,视同缴费
指数
多少
答:
37,假如最低的
薪级
是7级,
指数
是0.071,最高的薪级是59级,指数是1.142,10级
岗位
的工资指数是0.332,假如最低的薪级是9级,指数是0.085,最高的薪级是61级,指数是1.216。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级。
广东省退休教师
岗位薪级指数
是怎样的?
答:
根据2022年退休教师工资标准,广东省退休教师
岗位薪级指数
如下所示:1、离休教师的工资:2006年7月1日后离休的,在养老保险制度建立前,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。2、退休教师的工资人员:退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。3、...
2024教师按职称领退休工资
答:
其二,职称影响视同缴费指数; 退休中人中,养老金有一部分是过渡性养老金,决定过渡性养老金高低的因素中,有一项是本人平均缴费工资指数,指数越高,则过渡性养老金越高。 决定指数高低的有三个因素,即
岗位指数
、
薪级指数
、
调节指数
,这三个指数与职称息息相关,职称越高,则指数越高、过渡性养老金的待遇越高。其三,职...
2024年以后退休不按职称
答:
此外,职务职称还会影响视同缴费指数,包括
岗位指数
、
薪级指数
和
调节指数
。职称提升会导致这些指数上升,进而影响过渡性养老金和基础养老金的计算。因此,即使机关事业单位人员在2024年以后退休,使用新办法计算养老金,职务职称的影响依然包含在内。所以,网络上流传的说法是不准确的。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个...
技师或者高级技师,在退休后的待遇会与普通职工不一样吗?
答:
岗位指数
对应的是岗位级别很简单,岗位级别越高,指数就越高。技师和高级技师的岗位指数自然会比中级工高级工要高得多。
薪级指数
跟岗位级别没有关系,类似于工龄的待遇了。
调节指数
,实际上也是根据退休时的岗位级别确定原先的退休生活补贴标准,然后根据退休生活补贴标准查找到对应的指数。每一个省都会有一张专门的视同缴费...
据说2024年以后,退休金将和职称无关了,是真的吗?答案来了
答:
机关事业单位的视同缴费指数,像山东省主要包括
岗位指数
、
薪级指数
和
调节指数
,职称提升以后会提升岗位指数和调节指数。视同缴费指数提升,会提高过渡性养老金以及基础养老金的计算。除此以外,一些没有被纳入的缴费基数行列的待遇部分,一些地区的机关事业单位退休以后还会继续由原单位发放。比如说住房补贴、...
安徽省事业单位正高四级退休养老金计算
答:
公式为退休时
岗位指数
加退休时薪级指数加退休时补贴指数。根据查询安徽投保局信息得知,事业单位正高四级退休养老金为退休时岗位指数为0.6036。退休时
薪级指数指数
为0.4087。退休时补贴2300,指数为0.6652。
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