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山西省特殊工种退休的政策
灵活就业人员提前
退休政策
答:
记者从兰州市人社局了解到,根据兰州市人社局下发的《关于完善我市城镇企业职工退休审核审批制度的通知》,市属企业
特殊工种退休
手续的办理,须有《特殊工种备案表》。本人申请,用人单位初审后向同级社保经办机构申报审核同意后,报市人力资源和社会保障局养老保险处复核签字盖章,办理退休手续。 设有特殊工...
特殊工种
折算工龄有哪些
政策
答:
特殊工种
折算工龄有
政策
如下:从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算,折算增加的年限在计算过渡性养老金时,最多不超过5年。1992年7月1日以后从事特殊工种工作时间的工龄不再折算。
退休
年龄:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、...
特殊工种退休
为什么还要工资表
答:
因此,需要工资表来提供这些关键数据,确保
退休
金的计算准确无误。
特殊工种
的退休条件:1. 工作性质要求:特殊工种往往涉及高风险或对身体有特殊要求的工作,因此退休条件可能与普通工种不同;2. 政策规定:国家或地方可能对特殊工种的退休制定了特别
的政策
规定,以保障从事该工种人员的权益;3. 职业病风险...
只有国企人员才能申请 提前
退休
、而在私企人员就不能申请吗?
答:
五、2014年
退休政策
从事
特殊工种
提前
退休的
条件是如何规定 从事井下、高温作业满9年,特别繁重体力劳动或者高空作业满10年,有毒有害作业满8年,且符合企业所属行业所列特殊工种名录的,男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的。本规定适用于工作条件与工人相同的基层干部。六...
国有企业破产工人的安置
答:
对关闭破产企业中的
特殊工种
问题,只有11号文件才真正得到了解决。而33号、59号和10号文件,均没有特殊工种提前10年退休问题。 3.关于合同制职工的安置:按目前国家有关政策规定,合同制职工不能享受全民所有制职工和特殊工种提前
退休政策
,应按国家有关政策和劳部发[1994]481号文件规定,发经济补偿金,符合条件的应...
2023年
特殊工种退休政策
答:
政策
自2022年3月1日正式实施,但延迟
退休
时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、野扰55.5岁...
省退休
年龄最新规定,
山西省
男女职工退休年龄多少岁
答:
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称
特殊工种
)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。延迟
退休政策
现在只是讨论阶段,没有正式 的文件。
有毒有害提前
退休政策
答:
法律分析:有毒有害工种,顾名思义,指的是对人身健康会产生危害的一些岗位。煤炭、冶金、机械、化工等行业的部分岗位,都在此名录之中。累计从事特殊工种时间符合
特殊工种退休
条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年...
国有企业破产职工安置费用资金有缺口怎么办
答:
3.关于合同制职工的安置:按目前国家有关政策规定,合同制职工不能享受全民所有制职工和
特殊工种
提前
退休政策
,应按国家有关政策和劳部发[1994]481号文件规定,发经济补偿金,符合条件的应享受失业保险待遇。59号和10号文件,对合同制职工能否领取一次性安置费问题没有明确规定,一些地方曾出现了合同制...
改制企业
特殊工种退休政策
答:
从业人员只具备年龄条件,而从事
特殊工种的
累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理
退休
。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,
政策
规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项 全民...
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