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山西太原富士康工资怎么样
山西太原富士康怎么样
答:
2、薪资优厚:综合工资3000-4500元
,多劳多得,每月7号前准时发放薪资,食宿免费,缴纳五险,工作8小时制,每周单休或双休;可选择调休,周一至周五加班是1.5倍,周六周日是2倍。3、富士康《太原》科技于2003年10月17日奠基,是山西省引进的外商投资项目,园区总规划用地面积4600余亩,拥有10万员工。...
山西太原富士康
电子厂待遇
怎么样
?
答:
具体工资水平会因不同岗位、工作经验、技能等级等因素有所不同
。工作时间:富士康实行标准的工作时间制度,同时也提供一定的加班补贴。不过,加班频率和强度可能会在繁忙的生产季节增加。福利:富士康会为员工提供一些基本的福利,如住宿、伙食等,并全部或部分承担相关费用。一些员工可能还能享受到专业技能培训...
太原富士康
工作条件
怎么样
呢?
答:
员工福利及待遇: 1.基本底薪分别为太原570元/月(不包括全勤奖30元与其它补助)
,综合工资1500元以上。公司负责伙食费标准为300 元/月。薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为:10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、...
太原富士康
返费工每月
工资
多少
答:
4000-8000元。
根据处查询太原富士康发布的招聘信息显示太原富士康返费工每月工资为4000-8000元
。富士康精密电子(太原)有限公司,成立于2006年,位于山西综改示范区太原唐槐园区龙飞街一号,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
太原富士康
大专生
工资
待遇
答:
太原富士康大专生工资待遇是底薪3K左右
。一个在太原富士康富士康摸爬滚打十年之久的资深人士表示,大专以菁干班的身份进入富士康的话待遇还是不错的。进入太原富士康的大专生资位是员三或者师一,试用期底薪在3K左右,工作轻松,担当的职位基本以技术和管理为主。
山西太原富士康
能拿多少
答:
工资
待遇(普工)基本工资: 2100 元 津贴补助: 80 元 绩效工资: 200 元 年终奖: 2400 元 社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有公积金: 有 3、社保福利:与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病)。食宿以及配套。4、
太原富士康
宿舍免费安排宿舍,免费伙食;...
太原富士康怎么样
呢
答:
太原富士康
试用员按六休一算扣掉五险一金社保吃住以及其它所有费用每月到手3500元左右,试用期底薪1900元,转正2100元,每月7号发
工资
,加班费平时周一到周五1.5倍18.1元,周六周末2倍24.1元。员工享有200入职奖励,年终奖。国家法定假日3倍36.2元上班时间每天八小时正常班,白班一般为上午8:00—...
2022年
太原富士康
小时工一个月能拿多少
工资
?
答:
好像工价不高 25左右吧!总得来说。也是不太好干。
富士康
。规矩太多了。要忍忍。还是可以干下去的。
太原富士康
底薪多少2022
答:
2000元。富士康的工资主要是靠绩效决定高低,就是多劳多得,2022年
富士康工资
是底薪是2000元,绩效是照每人的工作内容和完成情况评价计算平均是2500元,每月总计4500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
太原富士康
哪个单位好,挣钱多。
答:
太原富士康
金加六厂,前三个月不旷工
工资
四千左右,扣吃住之后社保之后就是个三千块,八九月加班多点能多挣点
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