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山西事业单位工资标准表
山西事业
编制2022
工资
答:
调整后的岗位工资标准,
专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元
,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元,工人有现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元,工人由现行的70元至91...
山西
县级事业单位和市级
事业单位工资
?
答:
事业单位调整后的岗位工资标准为:专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元
,管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元,工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。薪级工资标准:专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元...
山西省事业单位
2021
工资标准
答:
一类1880元、二类1760元、三类1630元
。根据山西市政网查询可知,该省事业单位2021工资标准为一类1880元、二类1760元、三类1630元。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
山西省事业单位
管理岗八级
工资
待遇是多少
答:
8100元
。根据查询相关公开信息显示,管理八级(相当于公务员副科级),基本工资8100元,公积金双边1900元左右(个人交8%,单位交12%),年终奖全年12000元,取暖费全年3900元。
2022
年山西省事业单位
绩效奖
标准
答:
1、2022
年山西省事业单位
绩效奖
标准
为,职务和职称锚定公务员标准。比如:管理九级参照科员标准,每月发放基础绩效1500元,专技10级参照三级主任科员,但低于三级主任科员标准,每月发放1740元。2、职务和职称锚定公务员标准。比如:管理九级参照科员标准,每月发放基础绩效1500元,专技10级参照三级主任科员,但...
山西
应急管理局
事业单位工资
待遇
答:
好。1、待遇好。
山西
应急管理局
事业单位
属于地方财政拨款的,有基本
工资
和五险一金,还有各种福利待遇。2、工资高。试用期组长每月工资约8000元,组员每月工资约7000元;转正后组长每月工资约10000元,组员每月工资约8000元(含考核奖励、社保相关费用,后期具体制定考核办法)。
山西
专技5级薪级45视同缴费指数是多少
答:
专技5级为0.4769、45薪级为0.3945。根据查询《事业单位专业技术人员基础指数表》得知,截止于2023年5月31日,
山西省事业单位
对应的视同指数是:专技5级为0.4769、45薪级为0.3945。视同指数,是计算基础养老金和过渡性养老金时,涉及到计算平均指数化缴费
工资
。
山西
运城的
事业单位
基本
工资
是多少?
答:
1050元,基本都这样,就是有的单位节假日安排,福利等不象是
事业单位
所应该具备的。比如国家规定的黄金周假日还有加班费等。距离规范还有一段路要走!!!
山西
各市公务员待遇
答:
公务员:1、乡镇公务员:
山西
本科入职的乡镇公务员
工资
(3500左右)+乡镇补贴+车补,五险一金扣除完大概就是5万万,副科到手6万左右。2、非公检法公务员: 上班前一二年6万左右。 山西公安刚上班5000左右3、地级市公务员: 每月到手4070,13薪,春节发放米面油,一年到手5万左右。4、定向选调省委...
山西省
的
事业单位
发的福利、补贴、奖金有没有具体的
标准
?
答:
根据〘山西省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于
山西省事业单位
实施绩效
工资
指导意见的通知〙(晋政办发[2011]74号)精神,制定。绩效工资总量的核定 (一)事业单位绩效工资总量综合考虑单位上年度12月份基本工资、岗位结构和各级岗位核定总量参考
标准
核定。各级岗位核定总量...
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