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山东机关事业病假的工资规定
山东省机关事业
单位人员
病假规定
答:
原工资照发;
病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%
,但最多不得超过本人原工资数额。
机关事业
单位
病假
待遇如何
规定
?
答:
按照国家机关事业单位的有关管理规定,在岗职工病事假期间同样可以享受一定的薪资待遇,
通常情况下工作人员病假在2个月以内可以发给原工资
,病假超过2个月工作年限不满10年的按照原工资的90%发放,满10年的按原工资标准发放。 机关事业单位干部请病假,确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明...
机关事业
单位
病假
期间
工资
待遇是如何
规定
的
答:
机关事业单位病假期间工资待遇,若是在事业单位中实行聘用制的工作人员,
在病假期间的工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
,但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
事业
单位
病假工资发放标准
及规定
答:
2、备弊病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入
。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作...
事业
单位请
病假规定
是什么
答:
1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放
;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,
从第三个月起按照相关标准进行工资发放
;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第一条 事业单位请病假规定如下:(一)机关工作人员患病应...
事业
单位请
病假
会扣
工资
吗
答:
一、
事业
单位请
病假
会扣
工资
吗1、事业单位病假会扣工资。病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章
制度
】用人单位应当依法建立和完善...
机关事业
单位
病假工资规定
答:
一、
事业
单位劳动法
病假工资规定
第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四...
事业
单位长期请
病假工资
怎么算
答:
事业
单位长期请病假在
工资
方面的
发放标准
有以下两大类方式:1、请
病假的
时间在6个月以内的情况:如果连续工龄低于10年的情况,会按照本人工资的70%发放;如果连续工龄高于10年并且低于20年的情况,会按照本人工资的80%发放;如果连续工龄高于20年并且低于30年的情况,会按照本人工资的90%发放;如果连续...
机关事业
单位
病假工资规定
2020
答:
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第三条企业...
机关事业
单位
病假工资
如何计算
答:
1、如果职工请病假时间是在2个月以内的,
工资
是按照原工资一样发放的;2、如果职工请
病假的
时间超过了2个月但是不足6个月的,从第3个月起按下列标准发放病假期间工资:(1)职工工作了10年以下的,也就是工作年限在10年及以下的,工资的发放是按照职工原工资基本工资的90%发放;(2)如果职工工作了10...
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