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属于工资总额组成内容
工资总额组成
包括哪些
答:
法律分析:工资总额的具体内容包括:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)
津贴和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资,如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
...
工资总额
的组成有明确规定,下列
属于工资总额组成
的是( )。_百度...
答:
国家统计局对于工资总额的组成有明确规定,工资总额的组成是:
工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资
。
工资
包含哪些项目
答:
法律分析:
工资总额
由下列六个部分组成:
津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分...
多选 下列各项中,
属于工资总额组成
的项目有( ) A
计时工资
B计件工资 C...
答:
工资总额
由下列六个部分组成:
1、计时工资
;计时工资,是指公司按照劳动者付出的劳动时间为依据支付给劳动者的工资,是最为普遍的一种工资计算方式。2、计件工资;计件工资,是指公司按照双方约定的计件单价,根据劳动者的劳动成果来计算支付的工资,是最能体现“多劳多得”的一种工资计算方式,对于提高劳...
职工
工资总额
的
组成内容
主要有
答:
职工
工资总额
的组成内容主要有以下几个方面:
1、计件工资
,即按照完成工作的时间计算工资;2、计时工资,即按照完成工作的件数计算工资;3、奖金,工资以外的奖励;4、
津贴和补贴
;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬总额
。计算...
职工
工资总额
的
组成内容
有
视频时间 00:40
国家统计局关于
工资总额组成
的规定
答:
奖金属于工资。根据国家统计局关于
工资总额
组成的规定,奖金属于工资组成的一部分。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)
计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)
津贴和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额组成内容
有哪些
答:
法律主观:
工资总额
的组成包括:
计时工资
;计件工资;奖金;
津贴和补贴
;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资。由用人单位在一定时期内直接支付给劳动者的
劳动报酬总额
,就是其工资总额。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
工资
种类包括哪些
答:
法律客观:职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬总额
。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;
3、计时工资
;4、
津贴和补贴
;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。根据国家统计局《...
基本
工资
包括哪些
答:
《关于
工资总额
组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)
津贴和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理...
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