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属于工资性收入的是
哪些
属于工资性收入
,哪些不属于工资性收入
答:
1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬
。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳...
工资性收入
包括哪些内容
答:
工资性收入的内容如下:基本工资
,根据劳动合同或就业协议约定的基本工资金额。绩效
奖金
,根据个人或团队的工作表现,公司或雇主为激励和奖励而发放的额外奖金。加班费,因超出正常工作时间而获得的额外报酬。奖金,公司或雇主根据个人或团队的工作表现、业绩等因素而发放的额外奖励。年终奖金,会在年底发放,...
工资性收入
包括哪些
答:
工资性收入包括:基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、计件工资、绩效工资、年终奖金等
。其中,基本工资是指员工规定期间内按照合同约定支付的薪酬;津贴是指根据公司的政策发放的特殊补贴;补贴是指因工作需要发放的补助费用;奖金是指根据员工的工作表现或公司的经营状况给予的补贴。加班费是指因加班而支付...
在职职工
工资性收入
包括什么
答:
法律分析:工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬
,包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。随着单位分配自主权下放,分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴,工资发放的形式也趋于多样化,如一部分发放现金,一部分注入信用卡,也有的发放...
工资性收入
包括哪些
答:
工资性收入主要包括以下内容:1. 基本工资:这是员工的主要收入来源
,根据员工的职位、工作经验和技能确定。2.
奖金和津贴
:包括各种形式的激励性奖金、岗位津贴、生活补贴等。3.
加班工资
:员工因超出正常工作时间工作所获得的额外报酬。详细解释如下:工资性收入是一个较为宽泛的概念,它主要涵盖了员工...
什么是“
工资性收入
”?包括哪些项目(如四金,等等)?
答:
工资性收入
指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬
,包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。
一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
。
工资性收入
包括哪些内容
答:
2、计件工资
; 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括: (1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资; (2)按工作任务包干方法支付给个人的工资; (3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资...
工资性收入
指
的是
什么
答:
不
属于工资性收入的
种类 1、支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。2、劳动保险和职工福利方面的费用,包括职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、工会文教费、集体福利费等。3、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。4、租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。5、出差伙食补助费...
工资性收入
指
的是
什么
答:
奖金
、各种津贴和福利,以及
加班工资
均属于工资性收入。6. 以下劳动收入不属于工资范围:单位支付给劳动者的社会保险福利费用,劳动保护方面的费用,以及按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。7. 除了以上三项之外,其他收入都属于工资性收入。如果年收入超过12万,需缴纳个人所得税。
工资是
职场人关心问题,
工资性收入
包括哪些?
答:
我们的工资性收入是多少?包括五险一金和个人所得税吗?
奖金
是指支付给职员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。年末奖金、业绩奖金、审查奖金等很多人也很熟悉。
津贴和补贴
,还有区别。津贴是在特殊条件下补偿劳动者劳动消费、生活费追加支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而准备的补偿,主要有...
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