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就业协议签了不干了会怎么样
就业协议签了不
去有什么后果
答:
以下是不去工作的可能后果:1. 违约金:如果合同中约定了违约金
,那么劳动者不去工作就要承担违约金的责任。违约金的数额应该是按照双方的协商或者合同的约定来确定的。2. 赔偿损失:如果劳动者不去工作导致用人单位遭受了经济损失,用人单位有权要求劳动者承担相应的赔偿责任。3. 解除合同:如果劳动者不...
签了就业协议书
后不想去有什么影响
答:
法律分析:就业协议是三方协议。如果不去了,
接收单位会有违约金,一般两千多元钱
。学校一般是根据就业协议派发学生档案,如果不去就业单位,要跟踪自己的学生档案,不要丢了。有的接收单位,会因为你不缴纳违约金,不提取你的学生档案,这也是不合法的。大的影响也没有,你需要和学校重新改签报到证,学...
三方
协议签了不
去有什么影响
答:
签三方协议不去的后果是需要承担违约责任
。常见的承担违约责任方式包括,违反三方协议的一方向另一方支付违约金、或者是损害赔偿金等。三方协议之中对违约责任有约定的,按照协议内容处理即可。毕业生毁约可能导致的影响如下:1、可能影响就业。通常来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位商量后要回协议,再...
签了就业协议书
后不想去有什么影响
答:
法律分析:毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。
就业协议
属于三方协议,如果不去了,接收单位会有违约金。学校一般是根据就业协议派发学生档案,如果不去就业单位,要跟踪自己的学生档案,不要丢了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
签了就业协议书不
去算违约吗
答:
不算,
如果是未经过学校同意和审核的双方就业协议,理论上来说不需要赔付违约金如果是由学校参与的就业协议
(也称三方协议),若单方面违约需要缴纳违约金,企业开具解约函,和你解除就业协议,学校审核,你就可以重新签约其他企业。就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议,它不等同于劳动合同,在...
签了就业协议
,但是不去了,要
怎么
办
答:
法律分析:
签了协议
可以不去,但是你得自己或者通过学校去说明,然后解约,如果不解到时说不定他真的会找你,这有先例的。考上研了可以不去,直接说你考研了就行,国家规定过的,如果没考上就得按协议办。如果没说违约金的话,那你最好找老师,通过学校和你自己去说说好话,先别提违约金的事,就...
签了就业协议
,但是不去了,要
怎么
办
答:
一、签了就业协议,但是不去了,要怎么办1、签了就业协议,但是不去了,要怎么办(1)
签了就业协议不
想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任;(2)在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据:...
签订了就业协议不
想去
怎么
办
答:
一、
签订了就业协议不
想去怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 (二)即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金...
签了就业协议
中途离职
答:
法律分析:
签了就业协议
,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
就业协议签了不
去有什么后果
答:
就业协议签了不
去,赔偿违约金。就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议,协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书,...
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