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小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
小腿粉碎性骨折赔16万
是否
合理
的情形,是需要根据比照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿...
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
答:
法律分析:小腿粉碎性骨折赔16万是否合理,
需要根据受害人在就医治疗过程中支出的各项费用和误工实际减少的收入才能确定
,如果造成残疾的,则还应当要求其支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。所以赔偿16万是否合理还要根据...
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
答:
小腿粉碎性骨折赔16万合不合理,
要根据具体情况来判定
。如果是工伤造成的,赔偿金额要根据治疗的费用和本人的工资决定。主要赔偿项目:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
答:
法律分析:
骨折
一般属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行
赔偿
,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是被人打伤的,赔偿问题你可以与打人者进行协商。法律依据:《劳动能力鉴定...
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
答:
法律分析:
小腿粉碎性骨折
属于工伤的,一般可鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤...
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
答:
法律分析:需要鉴定后才能确定,根据伤残等级以及本人工资情况计算
赔偿
金额,赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
交通事故
小腿粉碎性骨折
现已接上,医药费花了
16万
,我的保险商业险20万...
答:
基本够的,20万再加上强险1万,21万足够理
赔16万
加其他的费用了
小腿骨折
伤残事故
赔偿
标准
答:
1,
小腿粉碎性骨折
已经构成伤残,一般9-10级,对方提出5
万元
的
赔偿
在情理之中,有一定的根据,因为除伤残赔偿金外,还有误工费、营养费、护理费、精神抚慰金等。2,交警调解和诉讼的赔偿标准基本一样,但调解对具体赔偿数额是可以协商,可高可低,只要大家接受就行。3,因为你的亲戚是机动车,至少应当...
小腿粉碎性骨折
工伤
赔偿
大概能赔多少钱
视频时间 01:03
小腿骨折
交强险
赔偿
多少钱?
答:
如你与 交通肇事 责任人对交通事故
赔偿
协商解决未果,你可以起诉,请求法院判令承保肇事 机动车交强险 的保险公司在强制保险责任限额范围内予以赔偿; 不足的部分,由 交通事故责任 人赔偿给你造成的损失。 二、赔偿方面
小腿粉碎性骨折
已经构成 伤残 ,一般9-10级,对方提出5
万元
的赔偿在情理之中,有...
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