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小产后生育津贴怎么领取
流产生育津贴
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小产后生育津贴怎么领取
答:
法律分析:公司发的基本工资和生育津贴是不可以重复领取的,但是如果基本工资低于生育津贴,是需要补齐发的
。产假期间工资总额超过生育津贴,工资发放,津贴不发放;工资总额少于生育津贴,工资发放后,津贴减去工资的余额产后补齐。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费...
流产
的
生育津贴怎么领
答:
流产的生育津贴领取方法如下:
1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记
。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后
由用人单位到社保局申请,领取生育津贴
。生育保险享有哪些待遇:1、女性职工在产假期...
小产怎么
申请
生育津贴
答:
小产申请生育津贴流程如下:
1、就医:流产后需要前往医院进行治疗和检查
,获取相应的医疗收据和病历;2、医疗报销:将医疗收据和病历提交到当地社保部门进行报销,报销金额即为流产生育津贴的数额;3、申请流产生育津贴:将已经报销的金额和相关材料提交到当地人力资源和社会保障部门进行申请;流产生育津贴领取需...
药物流产可以领取生育津贴
吗
答:
生育津贴领取流程如下:
1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院
。2、注意需要办理准生证;3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算;4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结...
流产生育津贴怎么领
答:
流产生育津贴领取流程如下:1、职工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,
由用人单位办理生育保险就医登记
;
2、用人单位确定产检及生育医院
;3、办理就医登记表;4、社保局核对生育期间相关费用;5、女职工出院后
由用人单位到社保局申请,领取生育津贴
。申请领取生育保险待遇时,单位应提供材料如下...
流产
休了15天
生育津贴怎么领
答:
女职工
流产
休假15天后申请生育津贴的具体
领取
流程如下:1、申请表格:女职工需要向所在单位劳动人事部门或社保经办机构
申领生育津贴
申请表格;2、提供相关材料:女职工需要填写申请表格并提供相关证明材料;3、提交申请:女职工需要将填好的申请表格和证明材料一并提交到所在单位劳动人事部门或社保经办机构进行...
小产
能申请
生育津贴
吗
答:
法律分析:可以申请,女职工生育或
流产后
,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,
领取生育津贴
和报销生育医疗费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
产后
社保
生育津贴怎么领取
答:
产后
社保
生育津贴领取
方法如下:1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证;3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算;4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、...
流产
可以
领取
多少
生育津贴
答:
流产可以领取5000-6000左右的
生育津贴流产领取
的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体建议咨询当地社保局。1、生育保险基金以生育津贴形式予以补偿:7个月以下流产,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。2、在领取失业保险金期间,符合计划生育...
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