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对标什么意思
对标
是
什么意思
?
答:
一、
什么
是
对标
?对标就是对比标杆找差距,推行对标管理,就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平,明确自身与业界最佳的差距,从而指明了工作的总体方向。对标管理,由美国施乐公司于1979年首创,均将其视为现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学...
对标
是
什么意思
答:
1、
对标
释义:对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法,越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。2、内部对标。很多大公司内部不同的部门有相似的功能,通过比较这些部门,有助于找出内部业务的运行标准,这是最简单的对标管理。其优点是分享的信息量大,内部知识能立即运用,但同时易...
对标
是
什么意思
?
答:
一、
什么
是
对标
?对标就是对比标杆找差距,推行对标管理,就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平,明确自身与业界最佳的差距,从而指明了工作的总体方向。对标管理,由美国施乐公司于1979年首创,均将其视为现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学...
对标
是
什么意思
?
答:
一、
什么
是
对标
?对标就是对比标杆找差距,推行对标管理,就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平,明确自身与业界最佳的差距,从而指明了工作的总体方向。对标管理,由美国施乐公司于1979年首创,均将其视为现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学...
对标
的
意思
是
什么
?
答:
"
对标
"和"对表"是两个在现代管理实践中常用的概念,它们在含义上有所区别,但在实际应用中常常相辅相成。对标,指的是对照标杆找差距。标杆可以是行业内领先的企业、组织或者个人的最佳实践,通过对标,一个组织或个人可以找出与标杆之间的差距,从而制定改进措施,提升自身的性能和效率。对标的目的是通过...
解释一下什么是
对标
对标是
什么意思
答:
1、所谓“
对标
”,就是对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法,越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。2、所谓“对标”就是对比标杆找差距。推行对标管理,就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平,明确自身与业界最佳的差距,从而指明了工作的总体方向。3、标杆除了是业界的最好...
对标
是
什么意思
答:
1、
对标
释义:对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法,越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。2、内部对标。很多大公司内部不同的部门有相似的功能,通过比较这些部门,有助于找出内部业务的运行标准,这是最简单的对标管理。其优点是分享的信息量大,内部知识能立即运用,但同时易...
对标
对表是
什么意思
?
答:
"
对标
"和"对表"是两个在现代管理实践中常用的概念,它们在含义上有所区别,但在实际应用中常常相辅相成。对标,指的是对照标杆找差距。标杆可以是行业内领先的企业、组织或者个人的最佳实践,通过对标,一个组织或个人可以找出与标杆之间的差距,从而制定改进措施,提升自身的性能和效率。对标的目的是通过...
对标
是
什么意思
对标解释
答:
1、
对标
释义:对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法,越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。2、内部对标。很多大公司内部不同的部门有相似的功能,通过比较这些部门,有助于找出内部业务的运行标准,这是最简单的对标管理。其优点是分享的信息量大,内部知识能立即运用,但同时易...
对标是
什么意思对标
解释
答:
1、
对标
释义:对比标杆找差距。对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方法,越来越成为企业乃至政府的一种流行选择。2、内部对标。很多大公司内部不同的部门有相似的功能,通过比较这些部门,有助于找出内部业务的运行标准,这是最简单的对标管理。其优点是分享的信息量大,内部知识能立即运用,但同时易...
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