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对工厂合理化的建议10篇
车间工作生产
合理化建议
和意见
答:
车间工作建议篇一
1. 固定工资加工龄工资 固定工资按定好的金额一次划拨车间,工龄工资按进厂时间达到一年每月加多少钱每月加进固定工资中
,依此类推 2. 产量基数 超过基数部分划分不同档次,超过10%一档,超过20%一档,以此类推 不足基数部分分清原因,车间原因扣除一定金额,设备原因按基数,其他...
员工对公司
合理化建议
和意见
答:
员工对公司
合理化
建议和意见 篇1 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现。公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己
的建议
和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建议真的很重要,因为我们是一线的工作人员,我们做的事情,处在公...
公司的
合理化建议
有哪些_员工对公司的合理化建议
答:
公司的合理化建议篇一
1、关于财务方面的问题。公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨,避免出现一些不利公司的问题
;员工本人均要遵守公司的财务制度,不存在特例现象。 2、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新安排并严格执行,并且各个部门要相互监督,争取把办公环境有个...
车间员工
合理化建议
和意见
答:
中国兵器工业集团公司甘肃银光化学工业集团有限公司拓宽
合理化建议
工作的内容和形式,采取多种措施,加大创新创效力度,将今年合理化建议节创1000万元的目标调整为2000万元,推进该项工作广泛深入开展。广大员工充分利用企业搭建的施展个人聪明才智的平台,立足岗位、立足持续改善,积极提交、实施合理化建议,促进企业效益与效率的提...
员工对公司发展的
合理化建议
答:
员工
合理化建议篇
(一) 企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率,降低成本,增加利润收入”的合理化建议活动,从而为各国企业振兴和发展开辟了广阔前景。我国是从落后的半封建、半殖民地社会走出来的社会主义国家,赶上和超过先行一步的发达资本主义国家企业,是...
公司
合理化建议
内容3篇
答:
第1篇:公司合理化建议内容精选版
1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和-谐
。 建议改进的 方法 :加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工 作文 件政策之类的书面规定,一定要全...
个人对公司管理
合理化建议
答:
个人对公司管理
建议篇
一 对于一个企业,如何做大做强,我想公司领导对公司未来的发展有一定计划和决策。我到公司前后已经有四年了,对于公司的了解仅限于工作的实践,要提建议也只是班门弄斧,如有不妥之处望能海涵。 一、公司应认真对待任何一位员工提出
的建议
,组织相关人员
对建议的
合理性进行评议。凡是
合理化
建议,...
对涂装车间提出
合理化建议
参考
答:
涂装车间
合理化建议书篇
一 质量是企业的生命,没有质量就没有市场,没有市场企业就失去了立足之本,“品牌在我心中,质量在我手中”,这是我在北京现代公司实习两周感触最深的。 从7月27日正式来到现代公司,先是培训三天,老师们讲了企业文化,公司质量,安全教育等一系列知识,让我对现代公司有了初步认识。 8月1日...
企业管理的
合理化建议
答:
企业管理的
合理化建议篇
一 为鼓励公司员工积极提出合理化建议,推动管理创新,增强内部活力,发掘各类有利于公司生产和管理的可行性改善建议,达到节能降耗、稳定生产、增加企业运行安全性、合理性;提高企业经济效益和企业文化水平,特制定员工合理化建议管理办法。 1 适用范围 本办法所称的合理化建议,是指公司全体员工提出的...
[安全生产
合理化建议
6篇] 对安全生产合理化建议
答:
1、完善公司考核监督机制,建立良好的企业文化,对违反公司规定的人要严肃处理,不能不了了之。 2、提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养,完善大学生培养机制,使大学生能够安心学习和工作,开展业务培训和产品知识讲座,能有更好的发展空间。 安全生产
合理化建议
(五) 根据集团公司合理化推荐相关文件要求和落实企业安...
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