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对加班没有加班费的看法
怎么看待公务员
加班没有加班费
还不供饭这件事
答:
对于公务员加班没有加班费的问题,其实看法上的焦点有两个:1,
有些人把加班没有加班费看成是工作权益方面的利益问题
;2,有些人把加班没有加班费看成是工作态度方面的奉献问题。细细想来,这两个方面所代表的内容,很有可能被单位领导认为折射出的是一位公务员的内在素质的倾向问题。来源保定律师网页链...
无节制的加班却没有加班费,你认为应该抵制
没有加班费的加班
吗?
答:
1,
加班没有加班费,本身就是变相的敲诈员工,也正是因为如此,这样的公司是注定留不住人的
。其实不得不说的是,对于我们来说加班没有加班费本身就是很难接受的,而且正是因为如此,这确实是公司敲诈员工的剩余价值,所以我们更应该及时抵制这种行为,维护自己的合法权益,而对于一个公司来说,一味地...
大家怎么看待公务员
加班没有加班费的
问题
答:
1,
有些人把加班没有加班费看成是工作权益方面的利益问题
;2,有些人把加班没有加班费看成是工作态度方面的奉献问题。细细想来,这两个方面所代表的内容,很有可能被单位领导认为折射出的是一位公务员的内在素质的倾向问题。因此,在单位的财务制度与工作制度的规定中尚没有确切定论的情况下,还是少谈...
在工作中加班不发
加班费
,请假却要扣工资,你
的看法
是什么?
答:
公司不加班可以讲根本就没有利润空间
。因此加班并没有加班费。休假确要扣费。在加工制造业是很多存在的。而到下月薪水和加班结算时,财务资金因为在选购生产制造原料或运行层面一段时间资金周转较紧,因此采用以发调休单为主导,而不是取酬于结算加班现钱,这样的事情有时候会遇到。对年轻人而言如如遇打...
面试官问:
没有加班
补贴费你能接受吗?
答:
前期的
加班没有
补贴我可以接受,但是我不做基层岗位。回答有点霸气和犀利,不愧是博士出生。面试的第二位穿了一身正经的西装走了进来,经过自我面试之后,面试官的问题来了,问题问完以后,他沉默了一会儿,接着说,我
对加班
不给
加班费的看法
是,可以接受,毕竟走到哪里都避免不了加班,如果贵公司能在...
“自愿加班”
没有加班工资
,对这句话你
有什么看法
?
答:
如果公司不支付加班费,它可以拿起法律武器来保护自己的利益。如果是为了完成项目,自愿加班,
没有加班费
,是收拾好自己的怨气,做点实事,多积累筹码,才能解决根本问题。劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于日工资或者小时
工资的
300%"。上述规定明确,选聘单位必须支付工资标准的150%、200%、300%...
如何看待每天加班很累却
没有加班费的
现象?
答:
受过企业用工风险培训的公司将加班合法化,就是在发
工资的
时候签署考勤表,考勤表所规定的时间是国家安排的合法工作时间,而属于劳动者自己加班的时间就并
没有
出现在考勤里。属于自愿加班。以后单位都会这么做,所以
加班费
在这种做法下就会彻底消失了。
加班没有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也
没有
用人单位认可的加班记录,而只是自愿
加班的
情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的
加班工资
。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
对于
每天加班,还
没有加班费
你怎么看?
答:
公司每天要求加班却
没有加班费
,说明这家公司特点虽生产工作量很大,但利润却很少,或者说财务状况每月每年核算下来是薄利多销,又日常生产经营能正常运转,日常资金进销对冲和管理费用等情况也是趋紧的,但绝对保证工资类资金每月发放。因此鉴于以上综合情况的分折,虽正常的资金运作外,除留用一定余地。但...
如何看待
加班
不给
工资
?
答:
“单位未支付
加班费用的
,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 按照《劳动法》第44条规定:在标准工作日内安排加班的,支付...
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