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寒假工干一天有工资吗
寒假工干一天有工资吗
答:
法律分析:有工资
。如果没有可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
寒假工干一天有工资吗
答:
寒假工干一天有工资
。如果没有可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
寒假工干
几天
有工资吗
答:
有工资的
,法律规定,劳动者入职即可计算工资,寒假工同样受法律保护,用人单位应该按照约定计算相应的工资,不得无故克扣工资,如果不给发放可以保留参加劳动的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
学生打
寒假工
春节
工资
答:
学生打
寒假工
属于“临时工”,也就是“非全日制用工”,我国法律规定,
工资
由双方进行约定,一般来说,工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。虽然劳动法中没有强制性规定需要给付非全日工三倍工资,但是也可以与雇主协商春节假期加班要支付3倍工资。法律依据:《关于非全日制用工若干问题的意见》...
单位放
寒假
应发
工资吗
答:
根据法律规定寒假工加班不给工资
,一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。二、单位能否以奖金代替加...
我在超市里
做
了一个星期的
寒假工
,不想做了,
有工资
得吗?协商的时候说做...
答:
做一天
算一天那不就是日结吗?当然会给你
工资
寒假工
春节上班怎么算
工资
答:
其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班
工资
,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
寒假工干
几天
有工资吗
答:
一、
寒假工干
几天
有工资吗
1、寒假工干几天是有工资的,根据规定应当尊重劳动者合法获得工资的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
寒假工
两天
有工资吗
?
答:
你好!有的。根据民法典的相关规定,付出了劳动,企业或者单位是需要支付劳动报酬的,至于具体是多少,需要看工作前你们是怎么沟通的
寒假工干
几天
有工资吗
答:
有三倍的
工资
,初一到初三是三倍工资。按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬。但要注意的是,通常法定假日都是和休息日一同安排放假,其中属于法定假日安排上班的应按300%支付报酬,休息日安排上班的应当安排补休,不能安排补休的按200%支付报酬。《劳动法》...
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