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富士康部长是什么职位
富士康部长
一个月能拿多少钱
答:
20000元到22000元之间。根据查询BOSS直聘信息显示,
富士康部门经理,即部长,薪资为每月20000元到22000元。部长是企业内部任命的职务
,职称是职务名称,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
请问
富士康
的
职位是什么
排序的 有
部长
这个管理职位吗 如果有 这个管理...
答:
富士康管理职如下:组长<线长<课长<
专理
<副理<经理<资深经理<协理<资深协理<总经理<总裁 专理的待遇相当于一般企业经理的待遇,
没有部长这一管理职
,但不排除会被当做一种口头和非正式的称呼。
富士康
屏保
部长
工资
答:
工资待遇部长工资收入15000元。
富士康部长一个月能拿二万二左右部长是企业内部任命的职务
,职称是职务名称,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
富士康
各层管理
叫什么
答:
试用员工,正式员工,全技工,线长,组长,课长,。这是你能升上去的
职位
,再往上的你就不用想了。
什么部长
,副理,经理等等
富士康部长
和
专理
那个大
答:
线长,组长,课长,部长,
专理
,资深专理。
就要去
富士康
上班了,请问QC组长
是什么
级别的?怎么样?我是大专毕业的
答:
职位 普工 全技员 线长 组长 课长 部长
专理
副理 经理 协理。。。等 职位高低关系到你能拿多少的管理职(每月奖励相当于)富士康很大,专理相当于一厂厂长,课长相当于车间主任 组长算是单班的领班吧 根据单位不同最多的可以管300以上普工。QC是品质检验,主要是产品的人工检验。QE属于工程师,就是...
富士康
员三
属于什么
级别 线长合组长又
是什么
级别呢
答:
富士康员三工资比 元二 元一要高 员三还可以升到线长或者组长 比如说全技员可以升到元二 全技员是副线长,也可以说是教技术的,如果按等级 全技员上面有线长,而线长的上司就是组长,组长的上司是课长(台湾企业的管理方式)课长的上司部长,部长上面又有副理,副理上面就是
专理
了,专理上面就是...
富士康
员工为
什么
还有等级呢?区别在哪?员工的
职位
分析或者
岗位
说明是...
答:
最低级的是普工,然后是生技,全技,线长,组长,大组长,课长,
部长
,主管,一级压一级,工资也相应提高许多
富士康
一个
部长
有多少课
答:
10个。
富士康
鸿海精密工业股份有限公司总部位于台湾省新北市的跨国企业集团,由郭台铭与友人成立于1974年2月20日。课长,算是很高的管理层了,通常富士康一个课长一天有10节课。课长是指这一部门或科室的最高管理者。
请问龙华
富士康
的内部组织架构!
答:
在我以前所在的WLBG (现在叫FIH 富士康国际控股集团 ,就会有课长管经理的,课长管
专理
的,师三管师四的,这种现象很普遍。 另外还有部长,厂长,处长等职位,比较混乱。 另外还有几个既定规律: 台湾人在集团最低的职位是课长,大陆人最高的职位是副理。以前的集团的经理职位不多,但是最近两年突击提升了一大批干部,其中...
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