66问答网
所有问题
当前搜索:
富士康师7工资标准
富士康
月薪2万什么级别
答:
富士康月薪2万师七级别以上。根据查询相关资料信息,
富士康师七级别底薪9200元
,月底发一万以上的工资,因此可知2万月薪在师七级别以上。
鹤壁
富士康师
级
工资
待遇
答:
每月9000元,缴纳五险一金
。根据查询职友集网显示,
鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元
,入职即购买五险一金,有完善的假期组合,享有带薪年假,有丰富多彩的员工活动。鹤壁市,古称朝歌,河南省辖地级市,位于河南省北部,太行山东麓向华北平原过渡地带。
富士康师
级多久调薪一次
答:
富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级,
从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...
富士康师
一年薪多少
答:
10万以上
。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成,其月工资在9K+,多在9K到几万元不等,则年薪在10万以上,收入还是很客观的。
富士康
工程
师工资
计算方法
答:
1、底薪3000
,一个月加班80小时,40小时的1.5倍工资(1034元),40小时的2倍工资(1379元),生活补贴100元,无尘室补贴100元(此补贴有的车间或部门没有),夜班补贴4.5元每天(周期轮流倒班,有的4个星期,有的一个月),一个月总工资是5413元。2、社保、住房公积金扣除375元,如果住公司宿舍...
深圳
富士康工资
多少
答:
深圳
富士康
平均的月
工资7
,341元,同行业平均月工资10745元,34%的员工高于平均薪资,低于同行业公司。富士康是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球最大的电子专业制造商,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务,研发生产精密电气...
深圳
富士康师
级待遇
答:
电焊,进去也可以达到师一,
师七师
八是经理级别,师十师十一是副总裁级别。大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,
富士康
做7-8年普工才可以做到员2-员3.做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长【师三-师四】.组长【员2-员3】。明白了吗?
富士康
薪资待遇(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)
答:
-技术工程师:每月约8000-15000元人民币。-高级经理:每月约20000-40000元人民币。
富士康
员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放
标准
也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康员工的绩效奖金范围:-生产线工人:每年约...
富士康师
级
工资
一览表
答:
扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。
富士康
是企业规模大,管理经验丰富,针对不同情况,富士康都有对应的管理政策,无论是工作上,
工资
方面,管理的都很规整,别的厂都是给员工发年资,根据员工在厂里的工作时间长短涨工资,一般是三个月涨200,半年涨300,一年涨400元。
大专毕业应聘深圳
富士康
的
工资
多少?师一底薪多少?
答:
师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500以上.加班费另算. 在
富士康
里面员工分成了很多级别,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、
师七
、师六、师五、师四、师三、师二、师一员三、员二、员一、不铨叙。
工资
与你得等级是相关的,级别越高,工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康员1到师8底薪
富士康师6底薪
富士康师7底薪多少
富士康师6工资多少
富士康师级薪资对照表2023
富士康师7年薪多少
富士康师级工资一览表
富士康师6是什么级别
富士康月薪2万什么级别