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富士康师级自离后果
富士康自离
有什么
后果
答:
旷工处理,会被除名
。富士康自离不办手续的后果是用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没有工资的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
富士康自离
两次就被入黑名单了吗?
答:
4、富士康自离两次是会被入黑名单的
,只要不是开除的自离2次,还是可以进的;5、只要给人事部的管电脑的这个人钱是可以
消除黑名单记录
的,只有开除的是不能消除的,自离的不管几次都能给消了。
富士康自离
会有那种影响?
答:
自离的话会不发工资
,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核至课级主管(员级员...
富士康师级自离
是不是拉入黑名单了
答:
你好:据我所知
富士康师级自离
是永不录用的 谢谢
富士康自离
不办手续啥
后果
答:
其自理不办手续的后果具体如下:
1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。2、劳动者自离后,如果没有解除劳动合同证明,可能无法办理社保转移等事宜。3、在富士康旷工三天基本等同于自离,如果想要工资就去办理离职手续。如果不办离职手续,可能会被拉入黑名单,短时间...
富士康
自动离职的
后果
答:
富士康
正式工
自离后果
:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
富士康师级自离
还能进吗
答:
根据
富士康
规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是
自离
的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
请问我从龙华
富士康自离
(就是辞职没办手续的那种),还能不能再进,我...
答:
不能了,
自离
是黑名单的,也就是永不录用了!想进去两个办法,1,回来家找关系,把身份证号码修改一下,比如你5月22的生日,改成21就可以了!2,找牛X的人去
富士康
中央人资消档案!另外没事你可以去问下富士康招聘的,或许啥时候有新政策说自离一年的也可以进,你就得救了!
一般
富士康
员工
自离
会拉永久黑名单吗?
答:
放心,
自离
不会拉入黑名单,工资也不会少你的。我进
富士康
的时候,培训了三四天,刚进车间第一天就不想干了,打算提桶跑路,原因是我进的车间到处都是油污,噪音也非常大,是做华为手机的铝合金外壳的。但无奈当时身上积蓄不多,而富士康又随时都可以跑路,而且还是能拿到钱,也不会苛扣自离人员的...
富士康自离
会进黑名单吗
答:
法律分析:只有违反公司相关规定才可能会被列入黑名单,一般情况下自主选择离开
富士康
是不会被列入黑名单的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
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