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富士康工资没到账的会补发吗
烟台
富士康
11号因为那时候没有办理银行卡没有领到
工资
什么时候_百度...
答:
烟台富士康11号因为那时候没有办理银行卡没有领到工资下月11号补发
。烟台富士康发工资的日期是每月的11号。迟发工资是因个人逾期提交银行卡造成的。工资支付不得超过下一个工资发放日。所以烟台富士康11号因为那时候没有办理银行卡没有领到工资下月11号补发。
廊坊
富士康
15号
工资没到
帐25号补发17号自离了
还会补发工资吗
?
答:
如果你已经离职了,那么你的工资是按照你实际的上班天数来发放的,
所以说如果你还有代发的工资,那么就会补发你工资的
,如果你所在的用人单位出现了拖欠工资的现象,你可以直接去当地的劳动局进行举报。
我在
富士康
自离了 没拿到上个月工资 回去跑完单后能拿到
工资吗
?
答:
依照我在富士康的经验,
是可以的
。
廊坊
富士康
15号
工资没到
帐25号补发17号自离了没有办手续
还会补发工资吗
...
答:
看你单位是上发心,还是下发心?另外根据你的出勤应该
。跟你结请。补发你的工资。这是合情合理的,也是合法的。
我在
富士康
上班这个自离了上个月
工资未到账
去跑自离单了还拖了半个月...
答:
1. 自离员工也有权获得工资。2. 若通过中介入职,未转正前工资会先支付给中介
。3. 转正后,工资会直接由工厂打入员工工资卡。4. 自离并补办离职后,工资应在下月薪酬发放日打入工资卡。5. 若工资未到账,可能是中介截留,应立即查询并维护自己的权益。
富士康工资没到账
怎么办
答:
如果您的
工资
未能按时
到账
,首先应向公司的人事、财务部门或直接上级询问具体原因,并催促发放。如果工资延迟发放的情况持续存在,您可以认定这是工资拖欠的行为。在中华人民共和国劳动合同法的规定下,如果用人单位未能依照合同或国家规定及时足额支付劳动报酬,将面临法律制裁。根据该法第八十五条,劳动行政...
武汉
富士康
发
工资
时候因银行卡问题退回工资,卡给呢人资后,什么时候再补...
答:
应立刻
补发
,拖欠
工资
违法。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
富士康工资没到账
怎么办
答:
一、
工资没到账
是怎么回事如果工资还没有到账,具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。如果到下个月约定的发工资时间还没有进行发放,则可以认定为是拖欠工资罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,...
富士康
富鸿小时工提供建行卡能领到
补发工资吗
答:
富士康
富鸿小时工提供建行卡能否领到
补发工资
,取决于富士康公司的工资发放规定和具体的操作流程。通常情况下,如果富士康公司规定可以使用建行卡领取工资,并且已经将你的建行卡信息录入到工资发放系统中,那么你就可以通过提供建行卡来领取补发工资。但是,如果你之前没有提供过建行卡信息或者富士康公司规定只能...
富士康工资
最晚几点
到账
建设银行的
答:
富士康工资
最晚可能12点
到账
。富士康作为大企业,工资发放还是比较准时的,但是因为在富士康上班的人很多,工资到账需要一定的时间,耐心等待即可。若是工资一直没有到账,则可以向主管反应,有时候工资会晚一两天发放,无需太过担心,拖欠工资乃至
不
发放工资在富士康基本上是不存在的。
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