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宿迁五险一金查询
宿迁五险一金
最低标准
答:
宿迁五险一金
最低缴费标准具体如下:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的...
宿迁
公务员
五险一金
缴纳比例
答:
公务员
五险一金
缴交比例如下:养老保险,单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险,单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险,单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险,单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险,单位每个月为你缴纳0.8%,...
谁知道
宿迁
市的
五险一金
缴纳比例?谢谢啦
答:
五险一金
的缴纳比例是:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3,职工应当参加工伤保险,由用人单...
宿迁五险一金
缴纳比例
答:
五险一金
缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位...
2022年宿迁社保缴费基数及比例一览表_
宿迁五险一金
缴纳基数
答:
合计 1199.58 5958.59 二、
宿迁五险一金
缴纳基数 参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照16842元/月确定,下限3368元/月确定。 住房公积金缴费基数上限为16272元,...
宿迁
可以交
五险一金
的工作
答:
计算的话:是分险种和单位承担以及个人承担的(个人部分是从工资总额中扣除的),还要看企业给你缴纳的是
五险一金
还是三险还是三险一金。例如:基数是1794元。一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)也就是单位承担20%*1794,个人从工资中扣1794*8%二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%),同理...
宿迁
市社会保险的缴纳比例是多少
答:
具体如下:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)...
宿迁
市市民卡有限公司上班怎么样
答:
好。1、工资,
宿迁
市市民卡有限公司工资普通员工每月4500左右,会缴纳
五险一金
。2、待遇,有高温补贴、节日福利、带薪年假、周末双休等福利,宿迁市市民卡有限公司上班好。
宿迁
事业单位待遇怎么样
答:
稳定的职业前景、完善的福利待遇。1、
宿迁
事业单位的工作通常具有较高的稳定性和职业前景,员工可以享受到相对稳定的工作环境和福利待遇。2、宿迁事业单位的福利待遇完善,包括
五险一金
、带薪年假、节日福利、定期体检等,能够保障员工的合法权益。
宿迁
经济开发区国有子公司待遇
答:
不错。
宿迁
经济开发区国有子公司有缴纳
五险一金
和企业年金,享受带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇,所以说待遇还不错。宿迁,简称宿,别称
水城
,古称下相、
宿豫
、钟吾、从德,江苏省地级市,是沿海地区向中西部辐射的重要门户城市。
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