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家家悦超市压迫员工自己辞职
公司逼
员工自己辞职
怎么办?
答:
这种情况下,作为
员工
,首先要了解相关的法律法规,确保
自己
的合法权益不被侵犯。如果公司的行为确实违反了相关的法律法规,可以向劳动监察部门或者劳动仲裁委员会投诉和申诉,维护自己的合法权益。同时,可以尝试和公司领导进行沟通,表达自己的不满和不同意,并提出自己的合理要求和建议。如果公司领导对此态度...
公司不主动辞退员工,却逼着
员工自己辞职
,这时员工应该怎么办呢?_百 ...
答:
一是主动找公司协商,好说好商量。当看到公司已经不想要
自己
,而且想让自己主动
辞职
时,可以主动找公司的人力资源部门,按照有关规定,提出给予经济补偿的诉求。也可以直接去找老板,提出自己的合理诉求。如果公司答应了,也就可以尽快地离开公司。如果公司拒绝自己合理的要求,则还需要继续努力争取才行。二是...
公司不景气,想逼
员工自己
走人怎么办?
答:
第一,我们要弄清楚失业金领取的条件。如果
自己
是农村户口的话,不论是主动
辞职
还是被动辞职都可以领取到失业金,如果是非农业户口的话就必须被动辞职才可以领取到失业金,也就是说,必须是被公司辞退的,如果你
主动离职
的话,是没有办法领取到失业金的,另外咱们还要知道,就是失业金必须缴满一年才能够...
公司变相的逼迫
员工自行离职
怎么办?
答:
公司逼迫
员工自己离职
,可以继续上班,不要写辞职申请书,写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
公司变相逼迫
员工自行离职
怎么办?
视频时间 03:25
如果公司不主动辞退员工,让
员工自己离职
,这时员工如何办?
答:
因为公司没有充分的把握能够合法辞退员工,同时也不愿意支付经济补偿金,更不愿意给赔偿金,因此只会让
员工自己辞职
。但大部分情况下,特别是工作了多年的员工,更不可能自己主动辞职了。因此公司接着就会采用“精神上打压”和“行为上套路”两个办法,逼着员工自己走人。 那么员工在碰到这种情况下,要如何应对呢?最根本...
家家悦
被逼走
辞职
干不上一个月能开
离职
证明吗?
答:
在办理
离职
手续就可以。在
员工
依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或...
家家悦辞职
答:
实习期与单位形成的不是劳动关系,扣压工资违法
企业效益不好变相逼迫
员工自己辞职
怎么办?
答:
单位经营状况不好,辞退
员工
是需要支付员工经济补偿的,按照一年一个月本人工资计算。也就是赔N+1的工资。依据《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
我
以前在威海
家家悦
干过,干了几个月就
辞职
了,家家悦有个规定凡是辞职的...
答:
好马不吃回头草,除非有很大的原因,要不回去干吗!干什么不比在
家家悦
好,就是在浪费时间!
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