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宝龙比亚迪自离有工资吗
比亚迪自离有工资吗
我干了十八天
答:
亲,你好,
比亚迪自离有工资的
,但是要把离职手续办了不论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招...
比亚迪自离
规定
答:
法律分析:自动离职有工资的
,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成...
比亚迪自离
不办离职手续能不能拿到
工资
答:
比亚迪自离不办离职手续有工资
,公司无权扣除职工当月工资。根据北大法宝查询得知,《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在与用人单位解除劳动合同时,应当按照合同约定或者国家规定,向用人单位提前告知,办理离职手续。但劳动者未能办理离职手续擅自离职,用人单位无权扣除当月工资。比亚迪作为一家大型企...
比亚迪自离有工资吗
?
答:
劳动者正常的自动离职(没有损害用人单位利益
,没有违法违规给用人单位造成损失等需要扣除工资或进行赔偿的情况),无论在哪个用人单位,都应该按照自动离职前的实际出勤天数发放相应的工资,不过没有经济补偿金。
宝龙比亚迪
小时工
自离有工资吗
答:
有
。宝龙比亚迪小时工自离有工资,但要提前15天提交辞职报告。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
比亚迪
旷工三天自动离职
有工资吗
答:
规定,劳动者违反公司规定,擅自旷工
自离
的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,且该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此
比亚迪
旷工三天自动离职是没
有工资
。
比亚迪自离有工资吗
答:
法律分析:可以要求支付
工资
,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在
宝龙比亚迪
旷工三天算不算
自离
?自离得不得
工资
?
答:
按照公司制度是算员工动离职,是没
有工资
的!看你是什么事业部,事业部管理严格的话就会给你报
自离
,二部管理松I点,和自己的直接领导也有关系,只要不上报的奥人事部就没事!
比亚迪自离
能拿到上月
工资吗
答:
法律分析:
自离
能拿到上月
工资
。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条...
比亚迪
正式工
自离有工资吗
答:
有。论是
比亚迪
员工
自离
还是其他工厂自离的都是
有工资
的,工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清工资。
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