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定好入职时间被推迟了
公司一直
推迟
我
入职
怎么办?
答:
2. 了解原因:了解公司推迟入职的具体原因,
可能是因为项目延期、组织结构调整、人员调动等
。根据不同情况,您可以更好地判断是否应该继续等待或开始寻找其他机会。3. 确认新入职日期:如果公司有合理的解释并表示会安排新的入职日期,那么您可以与公司确定新的入职日期,并需要确保该日期得到书面确认,以免...
用人单位
推迟
我
入职时间
答:
法律分析:公司通知你入职开始,双方已经建立了劳动关系
。按法律规定,用人单位应当按合同约定支付工资,工资应不低于相同岗位的工资,因为用人单位的原因导致劳动者无法正常劳动获得报酬,属于劳动者的损失,用人单位应当按约定的工资或同岗位职工的工资支付报酬。你可以向公司要求支付工资或直接申请仲裁。法律依...
hr
推迟入职时间
说明什么
答:
hr推迟入职时间说明:
1、可能是公司发展规划得到了限制,招聘的岗位暂时不需要对外扩张或是暂时不能停止设立,因此通知延迟入职
。2、可能是面试的岗位已经有合适的人员上岗,如果试用期顺利通过的话,延迟入职就意味着永远不用去上班了。
...HR三天沟通一次,但
入职日期
一再
延迟
是什么意思?
答:
可能是有事耽搁了
,对于这种情况建议自己主动去联系HR,咨询一下进度。不要觉得不好意思,主动一点让她们觉得你工作积极性高,是好事!
公司将九月底
推迟
到十月八号
入职
正常吗
答:
正常
。每个公司的入职都需要培训,培训的时常不一样,且公司的人才需求也在时刻变化,公司通知的入职时间变化暂定的,因此公司将入职推迟是正常的。入职就是进入职场的意思,求职者通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。
面试后
入职推迟
,公司会不会半路变
答:
入职延期
offer可能会作废,先和公司招聘人员确认一下。再看一下入职邀请的内容,里面是否有规定,入职邀请有具体的
时间
,过了时间自动作废的条款。如果有此条款那么,入职邀请就已经作废了。如果offer里没有此条款,说明还是有效的。可以拿此offer去办理入职手续。
推迟入职时间
快一年了,老是让我们等,这样去找企业能有赔偿吗?_百度知 ...
答:
通常情况下,一个公司和求职者之间的面试和录用都是基于协商和自愿的双方行为。如果你提前与公司签订了入职协议并支付了相关的费用,而公司却无故
推迟了入职时间
,导致你受到了经济损失,那么你可以试着与公司进行协商解决,要求公司提供合理的补偿措施或解决方案。如果协商失败,你可以咨询相关的法律机构或...
面试通过后,单位一直拖延我
入职
的
时间
,这份工作靠谱吗?
答:
你就拖着
时间
,看看有没有更好的。如果没有,就是你的了。你主动放弃,他们就不要你了。3.可能是因为公司暂时缺人,但是又想留住你,所以一次次拖延工作时间。这种情况,建议跟领导说一下,如果不行就另谋高就。毕竟找一份稳定的工作很重要。这个时候他一直拖延就业肯定对你不公平。开诚布公地和他...
推迟入职时间
会不会不要我了?
答:
Hr
推迟入职时间
,不代表说对方就不要你。有可能是部门之间会有变动,需要做一些人力方面的调整;也有可能是hr还要再找一个人和你一起共事;还有一些公司推迟入职是为了招更多的人,到时候聚到一起培训。当然,为了以防万一,你也可以一边找工作,一边等待入职。入职手续:1、填写《员工履历表》。2、发放...
已经答应了周一
入职
但是可以
推迟
一天入职吗?这样好吗?有什么理由好一点...
答:
可以啊。也没有什么,给公司人力说明下情况,找个说的过去的理由,但是一定要提前说,不要等当天,人家都准备好了你再说,浪费别人
时间
和精力,会留下不好的印象。
入职
前的必要准备 1、学习公司的文化 公司跟人一样,有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为...
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其他人还搜
收到offer公司说要延迟入职
谈好入职时间又推迟
用人单位通知暂缓入职
入职前一天通知暂缓入职
说好明天入职想拖一天
公司推迟入职时间代表什么
用人单位推迟入职时间
入职当天生病推迟入职
公司发了offer推迟入职时间