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安徽省工伤赔偿标准一览表
安徽省工伤赔偿
2024年调整了哪些项目?
答:
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工,由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级伤残140元,六级伤残120元
。3、生活护理费调整标准生活护理费调整为:2018年度统筹地区职工月平均工资乘以护理费待遇率。4、供养亲属抚恤金调整标准配偶每人每月增加100元,其他供养亲属每人每月增加80元。孤寡老人或者孤儿每人每月...
2024年
安徽省工伤赔偿标准表
有哪些规定?
答:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,
按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准
;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算...
安徽省
十级伤残
赔偿标准
2023年
答:
安徽省十级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定;3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...
安徽省
七级
工伤赔偿标准
答:
法律分析:安徽省七级工伤赔偿标准为13个月的本人工资
。职工因工致残被认定为七级的,从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助,标准是13个月的工资。劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。法律...
安徽省工伤赔偿
2022
标准
答:
六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴
,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)...
三级
工伤赔偿标准
答:
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老
保险待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由...
安徽省工伤赔偿标准
是什么?
答:
最新
安徽省工伤赔偿标准
规定:一、一至四级工伤:1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤赔偿标准一览表
答:
以下是改写后的文章内容:
工伤赔偿标准
详细解读:1. 一级至四级伤残待遇:一级伤残:一次性补助金为本人工资×27个月(2011年1月1日后为24个月),伤残津贴为90%的本人工资。二级伤残:补助金为本人工资×25个月(2011年后为22个月),津贴为85%的本人工资。三级伤残:补助金为本人工资×23个月(...
安徽工伤赔偿标准
2023
答:
最新
安徽省工伤赔偿标准
规定:一、一至四级工伤:1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
安徽
1级
工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
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