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学徒工资最低多少
学徒工资
的法律规定
答:
法律分析:所谓的学徒也就是劳动者的试用期,根据规定,
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资
)的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 ...
学徒
工
最低工资
标准
答:
法律分析:“
学徒
工”是一个传统概念,主要指一些技术性岗位实行“师傅带徒弟”的做法,但“学徒工”同样是劳动者的一员,他们也提供了正常劳动,国家关于
最低工资
标准的规定对于他们同样适用,因此公司支付给他们的工资同样至少应达到750元,否则就是违法行为。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资...
学徒工资
的法律规定
答:
所谓的学徒也就是劳动者的试用期。根据规定,
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资的80%
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。学徒工资的法律规定具体如下:1、在个体技术服务单位比如饭店、修...
美发店
学徒
开始一个月有
多少工资
,
最少
到最多?
答:
1. 美发店学徒的起始月薪通常在五六百元人民币左右
。2. 最少的工资也是这个数目,但具体金额可能因地区和店铺而异。3. 如果你有意学习美发技术,选择成为学徒可能在某些情况下不是最佳方案。4. 你可能会考虑报名参加专业的美发学校,那里的老师能够提供一对一的指导。5. 在学校,你会学到各种技术,...
学徒
期间
工资
怎么算
答:
法律分析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资)的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...
学徒工资
的法律规定
答:
对于学徒,用人单位应当按照国家规定的
学徒工资
标准支付工资。目前,国家规定的学徒工资标准为:学徒期限不超过1年的,学徒期间工资不得低于当地
最低
工资标准的60%;学徒期限超过1年的,学徒期间工资不得低于当地最低工资标准的80%。2. 学徒期限学徒期限应当根据用人单位的实际需要和学徒的学习情况来确定,但...
学徒工资
的法律规定
答:
所谓的学徒也就是劳动者的试用期,根据劳动法的规定,
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
。劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府...
学徒工资
1500合法吗
答:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
美发店
学徒
开始一个月有
多少工资
,
最少
到最多?
答:
最少
也是五六百块钱左右。如果你想学习美发技术的话干嘛要去店里面当
学徒
呢你为什么不去美发学校里面去学习呢学校里面是有非常专业正规的美发老师她会一对一手把手教你所有的技术都是包教包会的?并且。学校里面。你学完毕业后也是完全可以自己独立的,就业或开店的学出来都是成熟美发师都是完全可以自己...
理发店
学徒工资最低多少
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