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婚假10天包含周六日吗
婚假10天包含周六日吗
答:
法律分析:
婚假
中如果
周六
、
周日
刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在婚假里的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算。法律依据:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
婚假十天包括周六周日吗
答:
法律主观:婚假十天包括双休日
。该十天不是十个工作日,而是自然日,即从当事人休婚假之日起,连续计算十天,双休日也包括在内。而职工在休假期间的工资,单位也仍然会照发。法律客观:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配...
婚假10天包含周六日吗
答:
婚假十天包括双休日
。该十天不是十个工作日,而是自然日,即从当事人休婚假之日起,连续计算十天,双休日也包括在内。而职工在休假期间的工资,单位也仍然会照发。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政...
婚假包括周六周日吗
答:
婚假一般包括周六周日
,不包括法定节假日。例如海南省:依法登记结婚的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假十天。法律依据:《海南省人口与计划生育条例》第四十条 依法登记结婚的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假十天。
婚假10天包含周六日吗
答:
包含
。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,不属于全民法定节假日和休息日,是按照自然日计算,所以婚假10天包含周六日。
天津
婚假10天包含周六日吗
答:
天津
婚假10天包含周六日
。天津的婚假按自然日连续计算十天,从休假第一天起,包括周末在内的连续十天都算作婚假。在婚假期间,员工工资由单位照常发放。如果职工结婚时双方不同地点工作,或需外地处理直系亲属丧事,可根据路程远近获得额外路程假。婚假的法定规定:1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动...
北京
婚假10天包含周六日吗
答:
法律分析:北京
婚假10天包含周六日
。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的,不会另外增加假期。所以婚假天数,包括周末的。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当...
北京
婚假10天包含周六日吗
答:
法律分析:
包含周六
、
周日
。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,北京的在享受国家规定婚假的基础上,增加婚假7天,一共
10天婚假
。法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
北京
婚假10天包含周六日吗
答:
法律分析:
包括
在内的。《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的
婚假
外,还可以增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,这部分也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的...
婚假包括周六周日吗
答:
法律分析:
婚假
的天数是
包含周六日
和法定节假日。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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