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委任制文职人员辞职辞退暂行规定
委任制文职人员辞职辞退暂行规定
答:
法律分析:2020年底,四部门联合发布了
《委任制文职人员辞职辞退暂行规定》
,对委任制文职人员的辞职、辞退、申诉分进行了明确。法律依据:《中国人民解放军文职人员
条例
》 第五十四条:实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。
委任制文职人员辞职
后果
答:
法律依据:《
委任制文职人员辞职辞退暂行规定
》第七条 辞职事项审批应当自接到文职人员辞职书面申请之日起三十日内完成。根据工作实际,可以适当延长审批时间,最多延长两次,每次不得超过三十日。第九条 不履行文职人员义务,不遵守纪律规定,经教育仍无转变,不适合继续工作,又不宜给予开出处分的,可以按...
文职人员辞职辞退规定
答:
法律分析:可以。
文职人员
不可以随时
辞职
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
文职离职
最低工作年限
答:
最低工作年限为五年。
《委任制文职人员辞职辞退暂行规定》
明确了新招录聘用文职人员任满最低工作年限五年(含试用期)的,可以按照规定辞职,辞职需经用人单位党组和任免权限单位党委双重审批。文职,是文官的职务,是除武官之外的官职。
军队
文职人员
录用后怎么退出
答:
军队文职录用后可以辞退或
辞职
的,辞退是用人单位可以依法
辞退文职人员
或者单方面解除聘用合同。辞职是文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。入职后,如果遇到了更好的机会,可以根据《军队文职人员聘用合同管理
暂行规定
》第四章聘用合同的解除和终止中的相关规定:第十八条用人单位与文职人员协商一致,...
公务员
辞职规定
及辞职信范文
答:
第六条任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职
的
申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第七条经批准辞去公职的公务员,
离职
前应当办理公务交接手续,必要时按照
规定
接受审计。 对拒不办理公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的,给予
开除
处分。 第八条《公...
深圳市事业单位专业技术人员和管理
人员辞职辞退暂行
办法
答:
对擅自
离职人员
,依照人事管理权限办理自动离职手续,存入本人档案,并报同级政府人事部门备案。对擅自离职人员,所在单位应全额追回基础设施增容费和培训费。给所在单位造成损失的,应负赔偿责任。第三章
辞退
第十二条 事业单位应按照本办法
规定的
事由和程序行使辞退权,做到手续齐全,处理慎重。第十三条 ...
全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职暂行规定
答:
第一条 为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)
的
人事管理制度,保障单位用人自主权,优化
人员
结构,特制定本
规定
。第二条
辞退
专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。第三条 单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术...
事业单位
辞退
在编
人员规定
答:
法律分析:事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职暂行规定
》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。法律依据:《中华人民共和国...
2022年文职政策解读:中国人民解放军
文职人员条例
答:
(五)非因法定事由、未经法定程序,不被免职、降低岗位等级、
辞退
、终止或者解除聘用合同、处分等; (六)申请
辞职
或者解除聘用合同,申请人事争议处理,提出申诉和控告; (七)法律、法规
规定
的其他权利。 第三章 岗位设置 第十二条 军队
文职人员
岗位的编制员额,由中央军事委员会确定。 文职人员岗位的编制及其调整,按照规定...
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