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如果老板故意不发工资怎么办
老板不给
员工
发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板故意不发工资怎么办
答:
一、老板故意不发工资怎么办1、如果用人单位无故拖欠其工资,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单,但是缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
个人小
老板
欠
工资不给怎么办
答:
个人小老板欠工资不给可以采取以下措施:
1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪
。
可以采取书面或口头的方式进行协商
;2、寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法权...
上班
老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
通过法院强制执行措施,如查封、扣押等,追回欠薪
。起诉上班老板不发工资需要的资料如下:1、劳动合同或劳务协议等证明双方权益关系的材料;2、工资支付凭证,如工资条、银行转账记录等;3、职工离职证明、劳动仲裁裁决书或法院判决书等证明劳动争议的材料;4、双方协商达成的和解协议等相关证明材料;5、职工...
老板
有钱
故意
拖欠
工资不给怎么办
答:
法律分析:首先,可以与
老板
就
工资
给付进行协商解决。其次,
如果
协商不成,可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后,如果对仲裁结果不服的,向法院提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
遇到
老板不发工资怎么
解决
答:
一、遇到
老板不发工资怎么
解决1、遇到老板不发工资,有三种处理方法:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)
如果
对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内。到人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
老板不发工资
,什么办法最有效
答:
一、
老板不发工资
,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)
如果
对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
老板
威胁员工
不发工资怎么
处理
答:
法律分析:
如果
他
不发工资
,那你就到劳动仲裁部门告他 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
如果
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商
,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
老板
欠员工
工资不给怎么办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司
不给
员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠
工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,
如果
协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
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