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如何跟老板面对面谈年终奖
年终
发的奖金比去年少很多,
如何
向
老板
沟通
答:
开场白:以礼貌和尊重的态度开场,表达对老板的敬意和感谢
。例如:“老板,感谢您一直以来对我的支持和信任。我想和您沟通一下关于今年年终奖金的问题。”
表达困惑:诚实地表达自己的困惑和不满
,例如:“我注意到今年的年终奖金比去年少了很多,这让我感到有些意外和困惑。”提出问题:直接询问老板奖金减...
如何
应对上司的
年终
绩效考核
面谈
答:
首先对自己的工作要有一个清晰的定位
。同时,管理考核制度往往意味着同事之间的竞争。你要客观的分析一下同事去年的业绩和你的差距。如果基本持平或者还略不如你,那你可以大胆的去定位优秀,即使领导认为你有所欠缺最多降到良好,所谓求乎上者得乎中。如果部分同事业绩明显优于你,你上面的总结就不错...
想问
老板
今年发不发
年终奖
应该要
怎么
说?
答:
1. 第一步是要和老板建立积极的关系。这种关系基于信任。一定要完成你答应过的事情。一定要守时
。对于你可以预测或是避免的事情,千万不要让你的老板蒙在鼓里或是试图让他们惊讶。让他知晓你的项目,知道你和团队其他成员之间的互动。如果不小心犯了错,或是汇报材料有误,一定要坦诚告知老板。隐瞒过错...
如何
委婉的
跟老板
要
年终奖
?
答:
首先,
找到合适的时机和场合是关键
。一般情况下,可以在老板心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的年终奖,你给...
应该
怎么跟老板谈年终奖
?
答:
自己写一份2010年的工作总结,将你的工作和取得的成绩以及今年的展望写出来交给他
,并在你总结中表达出你是否在去年的工作中做的有不到位的地方,没得到老板的肯定。相信他会明白
如何
优雅地提醒
老板
发
年终奖
?选择什么理由比较好呢?
答:
和领导
说的,过年的时候发了
年终奖
,你就要去买一个自己非常喜欢的东西,这样领导就明白了,应该发年终奖了。
领导
有意针对我,说我工作不好,不发
年终奖给
我,我该
怎么
办?
答:
如果事情已经发展到这个地步,个人觉得你就完全可以跟他battle了。首先,跟他
面对面谈
一下,你是怎样工作不好的,让他拿出实际证据来。当然,谈之前你自己也要准备好,证明自己工作好的证据。同时,当他举出例子的时候,你也要拿自己跟其它拿到
年终奖
的同事对比。在这种有理有据、有对比的情况下去跟他...
教你
如何跟
HR谈薪水
答:
关于谈薪水的建议1、做好准备“想想你的要求和理由。打好底稿,预测未来东家的反应。预测你的反应。和朋友家人演练一番。熟能生巧,信心自然倍增,无论对话走向如何,你都能从容应对。”2、撇开情绪“谈判常常夹杂着严重的情绪因素。有时,有些人会慌张。有时会把事情过分复杂化。关键...
如何和老板谈
升职加薪?
答:
否则,提出加薪可能导致你离开这个公司,或是加薪了,工作内容与工作岗位可能发生变化,这都会对你的职业规划与发展造成影响。2、自我评估先客观的回顾一下自己的工作是否已经完全胜任目前的岗位,并且已经很好的完成了各项工作。自己是否还能做更多或担起更高的工作要求,如果不是,建议你还是谨慎考虑一下,...
星座漫画十二星座
面对老板
不发
年终奖
答:
放荡不羁的射手座:
年终奖
,
老板
不发,我发!内心阴暗的摩羯座:打你的小人头,打到你永远没出头;打你的小人口,达到捏死没饭吃;打你的小人手,打到你断手乞街头;打你的小人脚,打到你有脚无路走。神经兮兮的水瓶座:“好开心!发年终奖了”多愁善感的双鱼座:为什么没有年终奖?公司要倒闭...
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