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如何查询工伤赔偿款进度
不认定
工伤
单位
怎么赔偿
答:
2. 职工发生事故伤害后,用人单位应当在事故发生后的三十天内向劳动保障部门提出
工伤
认定申请。3. 如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后的一年内直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。4. 如果职工的事故伤害未被认定为工伤,用人单位则无需承担
赔偿
...
工伤
鉴定十级有什么
赔偿
答:
职工被鉴定为十级伤残的,根据
工伤
保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月的本人工资,由工伤保险基金支付。另外,一次性工伤...
个体户
工伤怎么赔偿
标准
答:
1. 对于一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
,应支付医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资以及交通和住宿费用。2. 若工伤造成伤残,赔偿范围包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
工伤
死亡后丧葬费谁来承担,工亡待遇标准是
怎样
的?
答:
对于因工死亡的职工, 其家属可以获得一定的工亡
赔偿
。其中有一项是关于丧葬费的赔偿,具体数额会根据各个地区的标准而有所不同。但是,
工伤
死亡后丧葬费谁来承担,工亡待遇标准是
怎样
的?网友咨询:在职职工因病死亡的,丧葬费由谁出? 公司买了社保的。北京东卫(成都)律师事务所蒲际帆律师解答:工伤...
工伤赔付
误工费是
怎么赔
的
答:
在
工伤
期间,员工的误工费用由其所在单位承担。若职工因工作遭受意外伤害或患上职业病而需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,该职工的原工资和福利保持不变,由其单位按月支付。误工费的计算依据员工是否有固定收入分为两种情况。一、固定收入:这指的是在国家机关、企事业单位、社会团体工作的...
工伤
是否能要求
赔偿
赡养费
答:
工伤
不能要求
赔偿
赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
工伤
是不是可以要求
赔偿
赡养费
答:
工伤
不能要求
赔偿
赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
工伤
医疗期被“离职”,员工可以主张
赔偿
吗
答:
工伤
医疗期一般指停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。网友咨询:工伤医疗期被“离职”,员工可以主张
赔偿
吗?律师解答:可以。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因...
初始鉴签订书以后该
怎么
办?我是
工伤
答:
收到
赔偿
后,
工伤
配偶应当仔细核对赔偿金额,如发现不符合要求,应及时与工伤保险机构进行协商和处理。总的来说,对于工伤配偶来说,签署初始鉴签订书只是整个赔偿过程的一个步骤,需要在后续的医疗、赔偿和康复过程中,积极配合工伤保险机构进行协调和处理,以确保自己能够获得合理的赔偿和康复服务。
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