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如何员工在外是否有公司
国企调查
员工
名下
是否有公司怎么
查
答:
第一种方法:可以通过国家企业信用信息公示系统或者去当地的工商局查询
。第二种方法:
现在很多人通过网络查询企业任职关系
,像云柳互联。只需要打开微信,搜索:云柳互联,输入对应信息就可以查询到这个人是否注册公司、是否合伙经营、投资持股、企业任职、公司类型、公司状态、股东类型、出资占比等信息,非常...
怀疑
员工在外
开
公司
,
可以对其进行背景调查
吗
答:
可以对其进行背景调查,前提是需要他进行授权才可以开展背景调查
。我们一直用全景求是第三方背景调查公司进行全员背调。全景求是业务领域专注招聘质量和人才风险管理相关服务,除了提供专业背景调查报告外,还帮助诸多大型企业搭建招聘质量精细化管理模型和体系。同时,通过创新技术和SaaS工具的模式,为企业提供高性价...
如何
查询事业单位
员工是否有
在别的
公司
任职
答:
事业单位工作人员是否可以在企业中兼职,
除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外,还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定
,不能一概以编制、级别和是否为党员来划分
我是国企
员工
,在不辞职的情况下,
在外面
注册一家
公司
,我是法人代表,单位...
答:
国有企业员工,不辞职情况下,在外面注册一家公司
。是法人代表,单位会发现的。如果没人举报你,单位也不准备提拔你。没人会去查你,也就不会发现你开公司的事。如果一旦引起单位注意,只要想查,很容易就会查出来。所以,平时要低调。
老板怀疑自己的
员工在外
开
公司
没有真正的证据:就是想把员工赶走,不负法...
答:
可以以老板解除劳动合同违法为由,向所在地仲裁委员会申请司法劳动仲裁!
如何
查人员
是不是
某
公司员工
答:
判定为
公司员工
的方式如下:认定
是否
为用工单位的
职工
,实际上是认定是否确立了劳动关系。劳动关系是否成立主要从以下三个方面来判断:1、工资支付凭证或记录如职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘...
国企
员工
能不能
在外
自己开
公司
答:
法律分析:1.除了国企领导(档案被市里管的)不能开
公司
,国企普通
员工
可以开公司,当然,如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么你最好不要自己做法人,如果自己不能做法人,可以选择自己的亲人做你的公司法人,其他都最好不要掺和进来。2.没有法律明令禁止你开公司 3.如果你的单位没...
在职
员工在外
开
公司如何
处理
答:
关于
员工
在职期间
在外
开同行
公司
的问题,这要看具体情况而定,如果存在竞业限制业务的话,可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等,如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话,还可能只是违约行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
北京注册
公司
,所有
员工在
外地
是否
属于异地经营?
答:
北京注册的
公司
,但是
员工在
外地,也就是说你这个公司的场地设在外地,不在北京应该属于异地经营。
公司
普通
员工在外面
私自成立一个公司,利用职务之便将公司的竞标业务转到...
答:
如果
公司
和该
员工
签订过竞业禁止协议,则该员工的行为已违反竞业禁止协议,应承担违约责任。如果公司没有和该员工签订竞业禁止协议,而该员工的行为有侵犯公司商业秘密之嫌,
是否
构成犯罪,要看该员工的具体行为是
如何
实施的。如果构成犯罪,该员工是要承担刑事责任的。以上意见,仅供参考。
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