66问答网
所有问题
当前搜索:
如何做一个好的hr
成为优秀
的 HR
,从哪些方面努力?
答:
1. 学习和专业知识:深入学习和了解人力资源管理的理论和实践知识
,包括招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。可以通过参加相关培训课程、读相关书籍、关注行业动态等方式不断提升自己的专业知识。2.
沟通和人际交往能力
:作为人力资源专业人士,与员工、管理层和其他部门的沟通是非常...
做HR
的人一般都有什么特点
答:
个性方面:要比较乐群、灵活;外向型性格,具较强亲和力,要善于倾听和富有全局观念,脾气要好
。心胸豁达,思维活跃;敏感度高,善于观察和分析。成就动机方面:
积极主动地计划、安排,自己去创造机会
,避免问题的发生。有很强的追求成功的愿望,想方设法地把问题做得最好。遇到问题懂得寻求别人的帮助,充...
HR很重要,
一个好的HR
需要具备哪些特点?
答:
1.处理好员工关系
成功的企业需要依靠良好的劳资关系
以维持高效率生产。优秀的HR
能够在员工发展过程中发现并解决员工的担忧
,为员工和企业创造了更加令人满意的工作环境。在HR的工作中,员工关系是一个相关广阔的领域,从入离职到绩效面谈,从薪资谈判再到员工反馈,涉及到员工的点都涉及到员工关系的处理。...
一个
优秀
的HR
,需要具备什么能力?
答:
1、沟通能力
。HR的工作就是和人打交道,沟通能力的高低决定了自己招聘效率的高低,特别人是给适合的面试者打电话前来面试,如何让对方初次感觉良好,愿意不挂电话而是继续听你讲述,如何让其动心并考虑新的职业机会,如何尽快的确定面试时间。有经验的HR就会用更加职业化的语言,毫不费力地完成沟通过程,...
HR
应该具备什么基本的素质和能力?
答:
14、强大学习能
。要不断学习专业知识,提高自身素质,综合能力强,因为想做好HR工作非常不容易,学习能力不强的人无法胜任。不过,不论做什么工作,我们都应该保持学习的状态;15、
能够承受压力,抗压性强
。HR这个工作属于职格分裂,自身是员工,却要站在老板的角度去实施管理工作。常常上得不到老板的...
HR很重要,
一个好的HR
是什么样的?
答:
学习是一定要有的。网上现在有很多
HR
的课程,免费的,花钱的,只要你肯找,总有适合自己的。再就是书籍也有很多,你刚转行,可以先看一些比较浅显易懂的,了解HR的整体,日后在根据自己喜欢的模板,深入学习。要有良好的心态。HR是
一个
公司里最常与人打交道的职位,公司内的,公司外的,天天围绕着人...
什么才是
一个好的HR
的标准?
视频时间 01:00
如何做好
一名
HR
?
答:
1
、得对
HR
这个职业有一定的了解。六大模块尽量都要了解一点,这要看你在什么单位,如果一些大企业,相对来说,分工是比较细的,你把自己操作的模块做得更专业一点最好。而在一些中小规模企业,HR各个模板都要接触,多了解一点的。2、《劳动法》《劳动合同法》、社保方面。这个涉及到实际操作,不管是...
一个
合格
的HR
应该具备哪些技能?掌握哪些技能可以实现加薪?
答:
1.处理好员工关系
,2.熟练使用人力资源信息软件 3.招聘能力 4.团队合作与协作的能力
什么性格的人比较合适做人力资源类(
HR
)的工作?
答:
1.人际关系技巧:优秀的HR人员应该具备良好的人际交往和
沟通能力
,能够与各个层级的员工进行有效的互动和合作。2.善于倾听:HR人员需要倾听员工的需求、问题和反馈,并能够给予恰当的支持和建议。善于理解和关注他人的情感和需求是极为重要的。3.积极主动:HR人员需要能够主动发现、解决和预防问题。他们应该...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何做好一个优秀的hr
怎么才能做一个好的hr
如何做好一名hr
如何做好一个HR
如何做好hr
如何做好hr工作
hr如何做好面试
hr如何做好绩效模块
如何做好hr岗位工作