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女生产假多长时间
女生产假
国家规定
答:
法律主观:女职工可以根据法律规定享受98天的产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,...
女生产假
法定
多少
天
答:
一、女生产假法定多少天1、
女生产假法定是98天产假
。具体是:
(1)其中产前可以休假15天
;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
女生产假多少
天
答:
法律分析:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定...
女生产假多少
天新规定
答:
法律分析:女生产假为98天
。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...
女生产假
法定
多少
天
答:
女生产假法定98天
。根据《劳动法》显示,中国女性产假其中包括分娩前休假15天,分娩后休假83天,共98天。
女生产假
一般
多少
天
答:
女生产假
一般不少于九十天。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释,如下:1、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的...
女生产假多少
天
答:
根据重庆市人力资源和社会保障局查询得知,2016年1月1日起,
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2021年11月25日起,符合...
女生产假多久
答:
女生产假一般是
98天
,难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
女生产假多少
天新规定
答:
产假
,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
女
职工生育享受不少于九十天的产假。休产假通常需要提供以下的资料:1、判定性质的属性的资料,本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表;2、判定假期
时间
的资料,...
怀孕
多久
请
产假
比较合适 婚前怀孕可以请产假吗
答:
怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。
女
员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育较好个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天,...
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