66问答网
所有问题
当前搜索:
失业工伤保险必须交吗
五险一金
必须
强制
交吗
答:
因此,
无论是五险还是一金,都是必须强制缴纳的
。五险一金的组成部分:1、养老保险:为职工退休后提供基本生活保障;2、医疗保险:用于职工及其家属的医疗费用补助;3、失业保险:为失业职工在一定时期内提供生活费用;4、工伤保险:为职工因工受伤或职业病提供医疗费用和生活补助;5、生育保险:为女性职工...
工伤
和
失业保险
可以不
交吗
答:
法律分析:不可以
。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。法律依据:《失业保险条例》第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。
失业
和
工伤
个人用
交吗
答:
法律分析:需要
。失业保险单位承担2%,个人1%;工伤保险0.5到1.6%全由单位承担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权...
失业保险必须交吗
答:
法律分析:失业保险必须交
,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
失业保险
单位
必须
给员工
交吗
答:
必须
。根据《劳动法》规定,养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和生育保险及住房公积金是用人单位必须为劳动者
缴纳
的,是强制性规定,由此可知失业保险单位必须给员工交。
社保能不
交工伤
和
失业吗
答:
法律主观:能。
失业保险
为 社会保险 中的一种,
缴纳失业
保险并不影响其余 社保 的缴纳。 《 社会保险法 》第二条,国家建立基本 养老保险 、基本 医疗保险 、
工伤保险
、失业保险、 生育保险 等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...
工伤
和
失业保险
个人
交吗
答:
法律分析:
工伤
和
失业保险
个人和用人单位都会
缴纳
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条...
工伤险
和生育险是企业必须
要交
的吗
答:
法律分析:
工伤险
和生育险是企业必须
要交
的,企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、生育保险还有住房公积金,简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的,工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。五个保险是法律规定的,住房公积金不是...
失业保险必须交吗
答:
失业保险必须交
,具有强制性,是社保五险之一。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险的特点包括:一、普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的...
工伤失业保险
个人
需要缴纳吗
答:
社保的特点1.非盈利性。2.强制性。3.普遍保障性。4.权利与义务的基本对等性。我们的
工伤保险
和
失业保险
只有我们在企业里面上班才能够缴纳的社会保险,如果我们变成灵活就业人员了,我们个人自己是不能够
缴纳失业
保险和工伤保险的。工伤保险我们职工不用承担费用,全部由企业缴费。法律依据《中华人民共和国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
失业和工伤有必要交吗
单位的社保包括什么
失业和工伤保险只是单位交吗
工伤保险个人需要缴纳吗
失业险和工伤保险可以不交吗
单位交社保可以不交失业险吗
工伤保险不用害怕中断
工伤失业个人需要缴纳
社保工伤保险需要交吗