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天津异乡好居就没法呆
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怎么留不住员工
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以下是一些建议和可能的原因:1. 薪酬和福利:员工留任的一个重要因素是合理的薪酬和福利待遇。如果
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怎么留不住员工
答:
员工工作待遇与贡献不成正比,公司内部管理有问题。1、员工工作待遇与贡献不成正比,员工为公司付出很多,所获薪资却很少。2、公司内部管理有问题,公司内部管理混乱,导致员工工作效率低下,
无法
满足员工对工作环境和职业发展的需求。
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