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大小规模的外企如何选择
小型
外企
与中型国企
如何选择
?
答:
五、有背景、有实力、经济压力小
如果自己想见识一下,就去外企体验一下,要不就直接进国企,应该会发展得很快。六、有背景、无实力、经济压力小 托关系进国企吧,愿意干的努努力,要不就混日子吧 七、无背景、有实力、经济压力小 国企外企都行,只要自己努力,肯定能闯出自己的一片天空 八、无背...
做医药代表哪个企业好些?
外企
还是国企,辉瑞,阿斯利康,默沙东之类...
答:
一般情况下实习生的岗位都不太好,
建议直接投医药代表
,如果大外企不好进可以试着接触一些小外企,小外企规模可能不大,但是理念和营销模式一般都和大外企差不多,而且有可能接手好一些的网点,不至于到大企业去负责好多小网点。如果进外企确实有困难,就
选择好点的国企或民企
,销售都差不多,不同的是...
你适合去
外企
吗
答:
外企的最大特点有几点: 方向明确、规则清晰、速度快、稳步发展、发展有相对确定的路子
;你的选择说明你更加不愿意接受这些特点,你较难适应外企的环境,如果你打算改变自己,那么可以尝试进外企,如果你不打算改变自己,那么外企可能不是你的久留之地。小贴示: 一般选择长期的发展方向要考虑四个方面的特...
关于offer的
选择
,是
外企
还是一家小公司?
答:
但它也有它的优势:1、灵活,流程变革的阻力较小,这样它可以比较容易的尝试一些比较先进的思想
;2、给开发人员提供了更大的舞台,只要你足够的积极主动,做事方法合适,你就有重新塑造整个流程的机会。这个机会是非常锻炼人的。3、影响力。大公司一般分工比较明确,员工影响力的发挥限制在他职位职责的框架...
私企、
外企
、国企、教师、事业单位、公务员哪个工作好一些?各有什么利...
答:
这个得年个人的能力来,私企、
外企
、个人能力强老板看好,那当然拿得奖金多了,国企也还可以,教师的工资是2000左右,事业单位、公务员工作不累。
在
外企
、国企、私企做生产文员有什么区别,本科做文员发张空间是什么?谢...
答:
外企
里面有标准的工作流程,什么岗位是什么职责划分的很明确,任务繁重,几年后又会招聘一些新的大学毕业生和你竞争,压力很大。国企里面比较稳定,福利待遇较好。私企要看
大小规模
了,一般一个人要做好几个岗位的事情,非常锻炼人的能力。发展空间要看你是偏重于个人能力还是福利待遇了。
私企干出纳还是
外企
干应付会计
答:
二来单从这两个岗位来区分,私企的业务可能单一一些即便是出纳可能也就涉及银行存款现金等简单的资金业务,而
外企
的业务极有可能涉及国外进出口,会接触到除了银行存款现金还有信用证等境外付汇的内容,财务上更高一个层级的见识
选择
工作不仅要看当下更要看未来的前景
如何
...
工商名称企业类别
选择
答:
其次去除的是“一人有限责任公司”,因为一人有限的限制性太大,一个人在全国只能有一家一人有限公司,注册资本必须10万以上,年末还要做审计报告。所以最适合你的还是两或三人合资的私营有限责任公司。只要税种核定是
小规模
纳税人,再加上找注册地址的时候
选择
返税高的园区,那么这家企业就比较简单了。至于...
在
外企
华人的收入范围
答:
几十万到几百万一年。如果是
小规模的外企
,那就范围很大了。利润高的小公司,高管收入丝毫不比大公司的低,利润低的话,那可能所谓的高管,收入上也就是相当于大公司的一个中层经理吧几十万至几百万一年。
中
外企
业在管理上的区别|中外合资企业管理办法
答:
例如一名国内本科生,在
外企
上班,普通收入为4000RMB/月,这个数字对本企是个大数字,是成本的压力,而对于外企来说却是个小数字;在外企上班可以接触各款各式的培训和晋升,有相当的激励机制(当然,从现在的中国社会经济转型来看,很多本企也有一套比较完善的激励机制,是件令人欣慰的人本管理),而且培训的角度,从方位、...
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企业的大小规模划分
若各群的规模大小差异很大时
外企和私企选择哪个
选择外企还是国企
选择民企还是外企
根据群体规模的大小
为什么选择外企工作
外企和国企选哪个
规模大小