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多少周岁的青少年可以上班
18岁可以
参加
工作
吗
答:
可以。
16周岁到18周岁可以工作
,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的...
中国规定
少年
在
多少岁
时
可以
做工
答:
原则上16周岁
!理由:未成年人保护法第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满
十六周岁
的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危...
16周岁可以上班
吗
答:
16周岁可以上班
。依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任...
未成年
可以上班
吗
答:
未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了
。我国法律规定,用人单位不得招用未满
十六周岁
的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者...
16
岁工作
合法吗
答:
具体规定如下:1、童工是指未满
16周岁
的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。16岁未满18周岁的工人属于青少年工,青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但...
国家规定年龄
几周岁的
人
可以工作
打工?
答:
根据《未成年人保护法》第二十八条之规定“任何组织和个人不得招用未满
十六周岁
的未成年人”可以知道:国家规定年满
16周岁
可以参加工作。不知大家有没有发现,现在的学生一到放假满脑子想的都是打暑假工。至于打工的苦、累以及无奈,都被这群天真的学生选择性忽略。相当多的初中生到寒暑假想...
16
岁可以上班
吗?
答:
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满
18岁
劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
16岁算不算童工,劳动法规定
答:
因此,如果16
岁的
人从事了不符合规定的工作,就
可以
认定为童工,这是违法行为,也会对未成年人身心健康和全面发展造成影响。16至18
周岁青少年工作
时间和范围的具体规定如下:1、未成年人工作时间不得超过每日7小时,每周不得超过28小时;2、未成年人从事的劳动必须符合其年龄、身体条件和文化程度,不得...
17
岁
未成年工,企业
可以
招用吗?
答:
并且不得安排未成年工从事 加班 加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收
16周岁
以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。 二、什么是未成年工? 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。 而童工是不满16周岁,...
15
岁能
做什么
工作
?
答:
在中国,根据劳动法的规定,未满16周岁的未成年人是不允许从事正式的全职
工作
的。对于15
岁的青少年
来说,他们
可以
在遵守国家相关规定并获得家长或监护人的同意的情况下,从事一些轻微的、非危险性的工作。以下是适合15岁青少年可能从事的一些工作类型:1. 文职助理:帮助他们参与文件整理、数据录入、简单的...
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