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备案制和合同制差在哪里
备案制和合同制
的区别
答:
劳动关系不同:备案制并不涉及用人单位与劳动者之间的劳动关系
,用人单位仅需向人社部门备案即可,因此劳动者与用人单位之间的劳动关系并不稳定;而合同制则是建立在用人单位与劳动者之间签订书面劳动合同的基础上,
备案制和合同制
的区别
答:
备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的。2.区别二,单位和员工互相选择的权限
。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大。编制内,单位和员...
备案制和合同制
的区别
答:
律师解答
备案制和合同制的区别主要是含义不同:1.备案制是指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工
,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起三十日内进行劳动用工备案。2.合同制是指企业、事...
合同制和备案制
的区别
答:
备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。 编内是体制内的,正式的。 区别二,
单位和员工互相选择的权限
。 备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。 使得员工自由执业的可能性更大。法律依据:《...
备案制和合同制
的区别
答:
备案制和合同制的区别是:含义不一样
。1、合同制 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、备案制 我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新...
备案制和合同制
的区别
视频时间 01:06
备案制
教师与编制区别
答:
备案制
教师与编制区别,具体如下:1、备案制的教师事实上就是
合同制
的;2、单位和员工互相选择时的权限不一样:备案制的单位和员工互选时范围更大一些,而编制内的则互选的范围比较小;3、享受的社会保障有一定的差别:备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的。备案制教师是指公办中小学(幼儿园)...
备案制与
编外
合同制
的区别
答:
事业单位有很多属于合同工,合同工是没有编制的,并且他们的工资也会相对较少,在事业单位中有一种员工属于备案制的,那么
合同制和备案制
有怎样的区别呢?下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
教师编制
与备案制
的区别
答:
法律主观:
备案制与
编外
合同制
的区别有:1、有备案制属于体制内;而编外合同制属于。2、备案制的单位和员工可以互相选择的范围大于编外合同制。3、备案制的社会保障和待遇大于编外合同制。法律客观:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
备案制和
编内 具体差别
在哪
呢?
答:
备案制与
编内具体差别在哪呢?备案制通常指的是
合同制
,员工不属于国家体制内,而是体制外的非正式人员。与之相对的编内人员则是体制内的正式员工。在单位和员工的选择权方面,备案制员工相较于编内员工有更大的自由度。备案制员工与单位签订的合同到期后,双方可以选择续签或不再续签,这取决于具体情况...
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