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基础工资1800上班上好久
底薪
1800
出勤22天怎么算
工资
答:
法律分析:因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算
,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元。根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小...
一个月底薪
1800
假如我17号才
上班
那上13天怎么算呢?
答:
超过15天,给一个月
工资
你工作了13天,应该会拿到900元的底薪
月薪1800上
了
8天
班工资是多少
答:
所以日工资为1800/30=60元
你上班8天
,如果中间有公休日,则可加上公休日,8天的话一般至少有一个公休日 所以工资为60*(8+1)=540元
1800
的底薪
工资
出勤天数应该多少天呀
答:
这样还算是合理的。因为劳动法规定,
员工每月必须保证每月不少于4天的休息时间
。所谓的要求双休,并不是劳动法的硬性规定。而且劳动法规定每天加班不多于3 小时,每月不超过32小时。所以大部分公司都在钻劳动法的空子,每月就休息4天。这是符合劳动法规定的。所以每月出勤天数为26天很合理。但是你的底薪...
月薪1800
元,上了10天班,工资怎么算?
答:
按规定请几天就扣几天.如假定1000/20.92*(20.92-22)=-51.63会出现负数.再扣社保负更多.那也得负下去,不可能连社保的负数也免吧.因为20.92这种算法是全年统筹的.假设2月工作天只有17天,全请假了,按这公式计算1000/20.92*(20.92-17)=187.38不
上班
也有钱,就相互统筹补偿了....
我们公司
上班
时间是上一天休一天,
工资
一个月
1800
我是9号上班到19号,请...
答:
你好。如果一个月30天计算。一天的
工资
=
1800
÷30=60 从9号
上班
到19号,一共是11天。工资=60x11 =660 工资应该是660元
底薪
1800
,上26天,一天工作10.5小时,其中2.5小时1.5倍,一天多少钱_百度...
答:
首先算出每天的
基础工资1800
/26≈69.23元,8个小时就是平均每小时69.23/8=8.65元,2.5*8.65*1.5=32.45元 69.23+32.45=101.68元,所以一天差不多能挣101.68元
底薪
1800
,上26天,一天工作10.5小时,其中2.5小时1.5倍,一天多少钱?_百度...
答:
一天工作10.5小时,其中的2.5小时是1.5倍,这个是属于平时加班,一天8小时是正常
上班
时数,一个月上班26天,一个月上班时数是208小时,这里不算周末时数啊,底薪
1800
,平时正常上班一个小时是8.65元,8小时就是69.2元,2.5小时是1.5倍,
工资
是32.43,一天总共是101.63 ...
上了21天班底薪
1800
请问我应该发多少
工资
答:
看你们公司每个月应出勤的天数是多少,如果是26天,实际出勤天数除以应出勤天数,再乘以底薪。21/26*
1800
=1453.85。如果就是21天,那就是全勤。希望能帮到你。
月薪
是
1800
,28天制,12月份只上了3天,
工资
怎么算啊.
答:
这要看具体合同规定,如果是底薪
1800
,那就除以天数就行了,如果不是底薪,那就按
基本工资
领取。
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