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基层难
基层
工作难留住人,对此的看法?
答:
1.薪酬水平低:相较于一些其他工作岗位,
基层
工作的薪酬水平往往相对较低,这也是导致许多人不愿意从事基层工作的原因之一。2.工作压力大:基层工作需要承担较为繁重的工作量和责任,工作压力大,同时也需要面对一些复杂的工作环境和人际关系。3.职业发展空间小:由于基层工作的职业发展空间相对较小,缺乏晋...
基层
工作苦累难,为什么还这么多人报考乡镇公务员?
答:
一般来说,乡镇因为是最
基层
政府,需要迎接的检查比较多,因此,在工作时间上相对不固定,需要的时候就得加班,这样就会引起部分干部的逆反心理,事实上,在没有检查的时候,乡镇的日常工作还是比较轻松的,而且时间也是比较自由灵活的,当然,在乡镇工作需要接触地方群众,带有很强的地方特色,在加上乡镇由...
基层
办事难的主要原因
答:
基层
办事难的主要原因是机械执行政策、工作条块分割散。政策规定很刚性,基层缺乏执行灵活性,主动性。一方面政策规定等约束过刚,基层在事情的解决上没有话语权,不愿多事找麻烦。另一方面,没有明确的政策规定参考指导,基层害怕担责,不愿去创新手段加以解决。单打独斗,部门联动少。随着社会发展,很多问...
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公务员晋升有多难
答:
基层
公务员晋升难度相对较大,一般需要经过多次考核和评估,才有可能晋升到更高的职位。以下是基层公务员晋升较难的原因:职级设置较少:基层公务员职级相对较少,职级晋升难度也较大。功绩竞争激烈:由于岗位数量有限,公务员之间的竞争非常激烈,高素质的优秀人才积累也比较少,导致晋升的机会相对较小。各级考...
基层
公务员的困难,如何克服
答:
基层
公务员的困难,可以从下面几个方面去克服:第一是树立信心。万事开头难,作为公务员,就不能怕挫折和困难,既然领导安排了工资给自己,那是组织上对自己的信任和肯定,天生我材必有用,我们需要有信心把工作做好。第二是认真学习。主动向领导请教,现在上网很方便,可以网上搜索,学习借鉴,相信自己...
基层
公务员是不是很难考
答:
1、一般比专业限制的难一些,难20%左右。 2、因为一般情况下,三不限报的人数会多一些,竞争大一些。 3、但是,有时候还是要看运气的,考的好不如报的好是有一定道理的。 4、前提是要考的好,每个人考公务员的机会有好几次。
基层
公务员为什么那么难考
答:
1、工作地点偏远,大家不愿意去网络不发达,交通不便利,距离家还很远,对于很多人来讲,都是难以接受。2、环境艰苦,工资低环境比较艰苦的地区,公务员岗位需求量很大,但是依然没有人愿意报考,这些地区,由于环境艰苦,当地整体的经济水平落后,平均工资很低,因此,这里的公务员工资也会比较低。3、对...
在"网格化"社会服务管理体系中,
基层
工作有哪些难点
答:
1、网格运行成本及其持久性 网格化管理启动于社会群体性事件和个人极端事件频发的社会转型期,因而它的提出及运行实际上依托于网络技术和科层治理技术、是一种以权责明晰划分和监督考评为制度保障,将政府公共行政管理服务系统与
基层
社区组织结合起来的管控模式,带有一定的应急性。毫无疑问,网格化管理为在基层...
基层
公务员面临的四大困惑,基层公务员为什么那么辛苦
答:
而公务员的升迁之路却并非那么容易,它是一个从底层爬到至少八层以上金字塔塔尖的过程,而且越是往上越是困难。按照正常晋升途径,根据2012年公务员招考数据,能考上公务员的比例只有1.45%,从科员到县处级的比例不足4.4%,从县处级到正厅局级的比例仅有0.01%,从正厅局级到省部级的比例低于0.025%...
部队
基层
六难是什么
答:
用电、用水、取暖、医疗、吸氧、如厕。部队
基层
六难指的是用电、用水、取暖、医疗、吸氧、如厕。西藏军区机关工作组驱车近万公里,遍访雪域边防一线哨所点位,调研解决官兵用电、用水、取暖、医疗、吸氧、如厕等“六难”问题。
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