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在编老师请病假工资怎么扣
编制内教师
请假
如何扣工资
答:
【法律分析】:有编制的老师请病假不扣钱
。具体政策如下:1、病假在2个月以内的基本工资、级别工资、,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的从第3个月起,工作年限不满十年的基本工资按90%计发,...
教师病假
期间,
工资怎么
计算?
答:
【法律分析】:国家对公办教师的病事假规定如下:1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:(1)
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标...
在编教师请病假
期间
扣工资
吗
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发
。(三)病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满十年的,基本工资按70%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发;工作年限满十年的,基...
在编教师请病假
期间
扣工资
吗
答:
律师解答
对于教师请短期病假是不会扣工资的
。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政...
老师请病假工资怎么扣
答:
2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:
工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十工作年限满十年的
,工资照发。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十三条 疾病、非因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员疾病或非因工负伤,在该企业医疗所、医院、特约...
教师休病假工资怎么
算
答:
法律分析:教师 病假 期间 绩效工资 的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间 工资 照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给 病假工资 :
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;工作年限满十年的,工资照发; 教师 病假 期间 绩效工资 怎么发放?. 《劳动者和用人单位...
有
编制的老师请病假
要扣钱吗
答:
法律主观:
对于教师请短期病假是不会扣工资的
。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗...
在编教师请病假
要扣绩效吗
视频时间 00:00
2024
请病假工资怎么扣
答:
按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 一、员工
请病假工资怎么扣
...
老师请病假
要
扣工资
吗
答:
法律主观:
教师请
2个月以内的
病假
不
扣工资
,发给原工资;病假超过2个月不满6个月的,工作年限不满十年基本工资按90%计发,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
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