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在管理学中组织的静态含义是什么
在管理学中组织的静态
方面
含义
就
是什么
答:
解析 【考点】 组织含义【解析】 组织可以从静态和动态两个方面来理解。从静态方面看,
指组织结构
。从动态方面看,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。
在管理学中 组织的静态
方面
含义
就是
答:
在管理学中,
组织的静态方面含义就是组织结构
。组织即由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实体。组织必须是以人为中心,把人、财、物合理配合为一体,并保持相对稳定而形成的一个社会实体。组织必须具有为本组织全体成员所认可并为之奋斗的共同目标。组织必须保持一个明确的边界,以区别...
在管理学中组织的静态
方面
含义
就是
答:
在管理学中,
组织的静态方面含义就是(组织结构)
。管理通常包括如下几种活动:1、计划:计划是事先对未来行动所作的安排和部署,它是管理的首要职能。2、决策:决策就是针对预期目标,在一定条件的约束下,从两个或者两个以上的方案中选择一个最优方案并付诸实施的过程。 决策贯穿于管理的全过程。3、组...
在管理学中组织的静态
方面
含义
就
是什么
?
答:
在管理学中,
组织的静态方面含义就是组织结构
。组织即由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实体。组织必须是以人为中心,把人、财、物合理配合为一体,并保持相对稳定而形成的一个社会实体。组织必须具有为本组织全体成员所认可并为之奋斗的共同目标。组织必须保持一个明确的边界,以区别...
在管理学中组织的静态
方面
含义
答:
责任和权力方面的安排。2.
组织结构
是一个动态的体系,其核心在于支持组织战略目标的实现。3. 它通过分工和协作来确保各项任务的有效完成。4. 组织结构应与组织的战略调整保持同步,以适应不断变化的环境。5. 在管理学的语境中,组织结构的静态含义指的是组织在职务、责任和权力方面的固有安排。
在管理学中组织的静态
方面
含义
答:
在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系,
组织结构
是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整,所以在管理学中,组织的静态方面含义就是组织结构。
在管理学中
,
组织的静态
方面
含义
就是()
答:
在管理学中,组织的静态方面含义就是:
组织结构
组织结构是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。
什么是组织
答:
静态方面,
指组织结构
,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。动态方面,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。因此,组织被作为管理的一种基本职能。企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,共同决策,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系...
如何理解
组织结构的含义
答:
理解
组织的含义
,我们要抓住以下几点:1.组织是一个人为的系统。2.组织必须有特定目标。3.组织必须有分工与协作。4.组织必须有不同层次的权利与责任制度。(二)组织的管理学含义。
在管理学中
,组织被看作是反映一些职位和一些个人之间的关系的网络式结构。组织,可以从
静态
与动态两个方面来理解:静态方面...
怎样从
管理学的
角度分析问题
答:
(1)组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解,静态是指
组织结构
,动态指维系与变革组织结构,以完成组织的目标的过程。(2)组织的类型包括正式组织与非正式组织。正式组织是指组织中体现的组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。非正式组织是在共同工作中自发产生的,具有共同情感的团体。2.划分组织...
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