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在家乡社保满一年在异地工作休年假
我在老家交了15年社保,在上海交了
一年社保
。能享受十天的
年休
答:
题主是否想询问“我在老家交了15年社保,在上海交了
一年社保
。能享受十天的年休吗”?不能。如在老家交了15年社保,在上海交了一年社保,累计
工作
已满15年,符合享受年休假的条件。但是,在上海工作只有一年,剩余日历天数少于应
休年休假
天数,是不能享受完整的10天年休假的。
之前在北京缴纳
社保
,来上海第一年(不
满一年
)有
年假
吗?
答:
按北京缴纳社保开始,与上海缴纳社保的时间累计计算,满一年就可以享受带薪年假了
。所以,你应提供社保缴纳累计时间的证明。
带薪
年休假
,
社保满一年
,指的是同一个省份,还是跨省满一年都可以
休年假
...
答:
带薪年休假享受的条件是连续工作一年,不论跨省不跨省都可以。工作满十年,连续工作满一年,
年休假5天
。不是按社保,因为不参加工作也可以缴纳社保的。
有工龄但换了新单位有
年假
吗
答:
法律分析:有的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
我在老家交的
社保
可以记算在深圳的
年假
吗?
答:
是问休年假的规定吗?法律上,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。这个累计工作年限,是指不管在哪个单位工作交社保的年限都可以一起算进去!
在其他单位购买
社保
换
工作
了还有
年休假吗
?
答:
员工换岗位不影响
年休假
,换单位不能休之前年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源
社会保障
部《企业职工带薪年休假实施办法》规定 员工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假。年休假并不是按自然日历年度计算,二是按照工作年限日历数计算。员工在同一单位换岗位不影响年休假,但解除或者终止...
异地工作
年限能算
年假
吗
答:
你好,异地工作也是有假期的,
在异地工作
可以在放
年假
的时候回到
家乡
,这是很正常的,谢谢
工作满一年
换到另一家单位
年休假
能不能休
答:
工作满一年
跳槽能否年休假 根据《企业职工带薪年休假实施办法》对职工享受带薪
年休假的
条件的规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,应当计为累计工作时间。因此,你在新公司依法可以享受带薪年休假待遇。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年...
异地工作休
假制度
答:
法律分析:
外地
员工休假制度年度带薪休假1、享受年度带薪休假资格人员:在公司连续
工作满一年
或以上的非计件员工。休假时间按本公司工龄计算:工作满一年未满十年者5天;满十年未满二十年者10天;满二十年者15天;2、由于工作原因当年没有休完带薪假的年底一次性补发金额按工资。3、带薪休假可分段休,可...
换
工作
后
年假
重新计算吗
答:
1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪
年休假
,其中,累计
工作满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、累计工作时间根据档案、
社保
、劳动合同等确定。3、“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一...
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