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在国企领导问你有没有关系
...靠
关系
进入一个
国企
,我刚进入科里的时候,科
领导问
我公司
有没有
什么...
答:
同情你啊,兄弟。你不需要那么直白的赤裸裸的说明。最好是你把你的意思先和你老爸交流下。他们一起聊天或者吃饭的时候,只要你老爸把你的意思传达给那个
领导
就ok了。或者你和你那个叔叔有机会在一起交流的时候,顺便抱怨一下现状,相信他会帮你说话的。PS:苦一点也没什么,就当下乡锻炼了。干活多了...
上班时总经理突然问我
有没有
男朋友
答:
不知道你所在的是什么类型的公司啊?私企更在乎你会不会休产假,
国企
不会在乎这个,可能他会有企图。闲聊的可能性不大,但愿是想给你介绍男朋友。你不用太担心,经理也不敢对你怎么样,他如果对
你有
企图应该还会有行动,试探你。
国企
被
问有无
家属在里面
答:
这是因为
国有企业
的直系亲属回避原则。国有企事业单位、公务员招聘中均有明确表述,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级
领导关系
的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在...
面试官问我
有没有
认识的人在公司当中,这是什么意思?
答:
此外,还会关注外力的作用因素,终归
国有企业
的人际
关系
都是盘根错节。对于投资理财行业:更加重视风险因素。在提拔任用方面,一些风险岗位是不允许有亲属或者直系血亲的,因为忧虑产生金融行业领域内的隐患问题。相对来说,一般招聘面试民营化企业很少会问
到
,招聘面试
国营企业
、或者涉及到风险岗位的情形下,...
面试官问面试者
有没有
认识的人在公司里,这是什么意思呢?
答:
很有可能面试官想要把
有关系
的人搞进去,这样的话还能卖一份人情。
HR问我是否有认识的人在公司,这是什么意思呢?
答:
在选拔任用层面,一些风险性职位是不允许有家属或是血亲的,由于担忧发生金融业领域的隐患问题。相对而言,一般面试私有化公司非常少会问及,面试
国企
、或是牵涉
到
风险性职位的情况下,问及的会比较多。
从
面试者的正脸回应中获得信息,为之后的背景调查做铺垫。有时HR
问你
在企业是不是有了解的人,也是在...
新进
国企
,别人问我是怎么进来的?
有没有
托
关系
?该怎么回答比较巧妙?_百度...
答:
职场不用实话实说,尤其不能说
自己
的底牌
本人
国企
上班,搞不懂咋回事,里面一些同事好像总是要打听调查你方方面面...
答:
这种单位的人就是这样,不光爱打听还勾心斗角的,哎社会现在人际
关系
很复杂,其实也不光
国企
这样,一般的单位现在也是这样,在哪里上班都有这样的人,人际关系不好处啊,在一起上班也不能得罪同事,要不以后在单位更不好相处了
家里人介绍的
国企
,
去
面试的时候就问我谁介绍的,什么
关系
?其他就什么都...
答:
通常来说,面试的环节会有这样的问题,是通过什么渠道得知应聘的岗位。有在网上、媒体、亲戚朋友介绍等。
国企
来说,人员
关系
错综复杂,要么拼的是人脉,要么拼的就是个人实力与能力了。不管怎样,做最好的
自己
,展现出自己最好的一面才是最重要的。祝你好运 ...
领导问你
对岗位的想法
答:
领导
这么问,隐含的意思是
问你
对这工作
有没有
兴趣,干的顺不顺手,有没有信心干的更好,对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量回复正面的话题,才一年多还不是大提意见的时候。比如,感觉要学的东西很多,新的工作也是新的认识和挑战,在新的方面要多和老同志交流,学习,尽快...
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